MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

ENDER KELLECİ, ESKİSEHİR EKSPRES`E RÖPORTAJ VERDİ



 
Şubemiz Yönetim Kurulu Başkanı Ender Kelleci`nin , eskisehirekspres`e vermiş olduğu röportajı haberimiz devamından ulaşabilirsiniz.
 

Şubemiz Yönetim Kurulu Başkanı Ender Kelleci‘nin, Eskişehir Ekspres‘ten Hilal Köver ve Selin Uz‘la yaptığı röportaj ektedir.

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

Seçim vaatlerinizde Elektrik Mühendisleri Odası`ndaki sorunları çözeceğinizi söylemiştiniz. Odadaki sorunlar neler? Bu sorunları çözmek için projeler geliştirdiniz mi?

Ender Kelleci

EMO, Eskişehir`de2008 yılında şubeleşti.Biz bu süreçte de bundan sonra devam eden dört yönetimin de içindeydik. Bu dönem zarfında en büyük sıkıntımızın örgütlenme noktasında olduğunu gördük. Bizim meslek alanı içindeki arkadaşlarla iletişimimiz, var olan oda-üye ilişkisi, üyelerin kendileriyle olan ilişkileri ve üyelerin sektörüyle olan ilişkileri noktasında ciddi kopukluklar var. Biz bunu düzeltmek istiyoruz. En önemli katkımız, bu etkin örgütlülüğü yarattıktan sonra mesleki birikimimizi halktan yana kullanmak yönünde. Toplumcu bir bakış açısıyla devam etmek taraftarıyız. Meslek örgütü olarak da, mesleğe yön verebilen, meslekle ilgili birçok sorunu önceden görüp müdahale edebilen, bunla ilgili söz sahibi olan bir oda olmayı amaçlıyoruz. Bizim alanımız çok geniş. Herhangi bir arama motorunda en sık aranan 10 kelimeye baktığınız zaman 9`u bizim sektörlerle ilgili. 

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

Adaylığınızı açıklarken yaptığınız konuşmada genç üyeler vurgusu ön plandaydı. Genç üyeler ile ilgili planlarınız var mı?

Ender Kelleci

Örgütlülük noktasında bizim temennilerimiz arasında gençlerin ön planda olması var. EMO Eskişehir şubesinin yaş ortalaması 39`a düştü. Gittikçe de gençleşiyor. Yoğun bir genç katılımı var. Zaten çok okunmak istenen meslek alanlarından birisi Elektrik Elektronik Mühendisliği. Bu yüzden yeni üyelerimizle çok daha fazla bir araya geliyoruz. Üyelerimizle iletişim kurmak, üyelerimize odayı tanıtmak yegâne amaçlarımızdan birisi. Katılımı istediğimiz seviyelere getiremedik fakat bundan sonraki dönemlerde getirmek istiyoruz ki bu bayrağı başkalarına devredebilelim; daha geniş bir meslek alanına hitap edebilelim. Elektronik, savunma sanayi, bakım mühendisliği, şantiye şefliği, yapı denetim gibi alanlarda çalışan bütün üyelerimizi kapsayan bir katılımcı yönetim yaratmak istiyoruz. Her meslek grubuna dokunulmaması da bizim karşılaştığımız sorunlar arasında. Bunları çözmek, düzeltmek istiyoruz.

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

EMO‘nun kaç üyesi var? Sektörde yer alan kişileri göz önünde bulundurduğumuzda odaya katılım durumu nasıl?

Ender Kelleci

Biz Kütahya, Bilecik ve Eskişehir`den oluşan bir şubeyiz. Burada 1122 tane üyemiz var. Eskişehir dışındaki iki şehrimizde de aktif olarak bulunuyoruz. Bunun dışında üniversitede okuyan 975tane genç arkadaşımız EMO Genç üyesi. Bu da ciddi bir sayı. Zaten Türkiye`de en başarılı EMO Genç örgütlenmesine sahibiz. Buradan çıkan arkadaşlar Türkiye`nin birçok yerinde iş buluyorlar ve gittikleri yerlerde EMO şubelerine üye oluyorlar. Buda bizi gururlandırıyor.

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

EMO‘da ilk neyi değiştireceksiniz?

Ender Kelleci

Farkındalık Yılı projesini geliştirdik. Bu proje kapsamında biz bütün üyelerimize dokunacağız. Bunu katılımcı bir çalışma programı ile yapacağız. Söz konusu program bizim görevi devraldığımız andan itibaren ilk 1 yılımızı kapsayacak. Üyelerimizden gelen talepler doğrultusunda şekillendireceğiz ve 3`er aylık takvimler halinde düzenli olarak kontrol edeceğiz. Bunu açık şekilde de paylaşacağız.  Bu da bizim çalışma yöntemimizdeki değişimi de gösterecek çünkü daha şeffaf ve daha katılımcı olmamızı sağlayacak bir yöntem. Odanın bilinirliğini arttıracağız. Bizim bilinirliğimizden çok temsil ettiğimiz kurumun bilinirliğinin artması önemli. Bu konuya yoğun bir şekilde odaklanacağız. Bu bizim ilk yapmak istediğimiz şeylerden bir tanesi.

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

"Toplum yararına çalışan dinamik bir ekip olacağız" demiştiniz. Sosyal sorumluluk projelerinde yer alacak mısınız ya da sizin projeleriniz olacak mı?

Ender Kelleci

Hem sosyal sorumluluk projelerinin içinde yer alacağız hem de projeler oluşturacağız. Gündemdeki birçok konu bizim alanımızla ilgili. Mesela çocuklara kodlama, yazılım ve ya robotik eğitimi verilmesi. Bu sadece Türkiye`de değil dünyanın birçok yerinde öne çekildi. Biz bu etkinliklerin birçoğunu Eskişehir`de ve Eskişehir bölgesinde yapmak istiyoruz. Buralarda farkındalığı arttırmak istiyoruz. Geçen dönem bazı ilkokullarda enerji verimliliği ile ilgili seminerler vermiştik. Bunlara devam edeceğiz. Mesleğimize öğrenci olarak katılan arkadaşları da bilgilendirmeye devam edeceğiz. Bunun dışında Eskişehir ve ülke gündemi ile ilgili konularda söz sahibi olmak istiyoruz. Bununla ilgili ilk önce halkı bilinçlendirmek istiyoruz. Bizim söylediklerimizden ziyade halkın ne istediği önemli. Bizim derdimiz doğruyu daha basit şekilde ifade etmek. Bununla ilgili bizim çözümlerimiz olması gerektiğini düşünüyorum. Bizim alanımızla ilgili söyleyeceğimiz çok şey var.

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

Sizce kod yazımı konusunda Türkiye ve Eskişehir ne durumda? Mevcut imkanlarla küçük yaştaki çocuklara kod yazımı öğretmek mümkün mü?

Ender Kelleci

Yeterlilik noktasında çok eksik. Sadece yazılım değil elektronik tarafında da birçok eksik var.Ancak ne ekerseniz onu biçersiniz. Bu bir öngörü meselesi. Bunun azı veya çoğu yok. Bir yerden başlamak gerekiyor. Biz üzerimize düşen görevleri  zaten yapacağız ama daha önemli olan doğru işbirlikleriyle ilerlememiz. Yaptığımız işbirlikleriyle örnek olmak istiyoruz. Eskişehir, Kütahya, Bilecik bu iş için çok uygun şehirler ve bu tarz eğitimler çok da fazla maliyetli olan eğitimler değil. Genç kuşak bu eğitimlerin içinde büyürlerse ileride katma değeri yüksek olan işler çıkarabilirler. Uygulamalı eğitim merkezi kurma isteğimiz var. Burada kod yazımı gibi birçok konuda da eğitimler verilebilir. Toplumu bu konularda bilinçlendirmek istiyoruz. Bizde bunun eğitimini verebilecek kaynak var, biz bu kaynağı doğru işbirlikleriyle doğru platformlarda kullanmak istiyoruz. Kendi bilgilerimizi anlatmaktan çok uygulama tarafına daha fazla yoğunlaşmak istiyoruz.

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

İlk 1yıl içine hayata geçirmeyi planladığınız projeler var mı?

Ender Kelleci

Bu konuyla ilgili bir çalışma programı taslağımız var. Neler yapacağımız, nasıl yapacağımız, ne sıklıkla yapacağımız ile ilgili yoğun bir program taslağı çalışmamız var. Bunu kamuoyuyla, üyelerimizle, basınla da paylaşacağız.  Bu program çerçevesi dahilinde ilerleyeceğiz ve yapılan işlerin olumlu ve olumsuz sonuçlarını da paylaşacağız. Biz ölçme değerlendirme yapmak istiyoruz. Ne kadar iyiyiz, ne kadar kötüyüz, ne yaptık da başarılı olduk, neyi eksik yaptık gibi soruların cevabını bulup doğru adımlar atmak istiyoruz.

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

Yerli otomobilin Eskişehir`de üretilmesi için çaba sarf ediliyor, bir platform oluşturuldu. Bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz?

Ender Kelleci

Şu an özellikle pil teknolojisinin kontrolüyle ilgili çok güzel çalışmalar var. Bunun gibi birçok konuda teknoloji üretiyoruz. Ancak maalesef bu teknolojileri yerli dediğimiz her hangi bir şeyin içerisine taşımıyoruz. Bunu üretecek beyinlerimiz var ancak uygulamaya geçmiyoruz. Bu birikimin kullanılmasından yanayım. Bu birikimlerden yararlanırken de ortak çalıştayların yapılmasından yanayım. Örneğin yerli bir otomobil yapılacak. Bununla ilgili yerelin gücünün net şekilde bilinmesi lazım. Birlikte neyin yapılıp yapılmadığı veya hangi teknolojiye ihtiyaç olduğu tespit edilip üzerinde çalışılması lazım. Biz bu tarz sistemlerle ilgili standartların oluşturulması konusunda yoğun olarak çalışıyoruz. Bir standart oluşturulmadan, kendi iç kaynağınızı yaratmadan ve bunlarla ilgili test ve sertifikasyon süreçlerinizi yapmadan biz bu işi yapıyoruz demenin bir anlamı yok. Bunları yapabildiğiniz zaman çok şey değişiyor. Bir sinerji oluşuyor. Meslek odaları olarak da bu konuda her türlü desteğe hazırız ve öncülük de etmek isteriz. Bizim nasıl yapacağımız ve hangi noktalarda eksiklerimiz var gibi konular üzerine düşünmemiz lazım. En büyük boşluklar burada ve maalesef bu boşlukları yerli kaynaklar değil yabancı kaynaklar dolduruyor.Bu noktada yerli mühendislik becerisine daha fazla güvenilmesini ve bu beceriyle üretilen ürün ve hizmetlerin buralarda yer almasını istiyoruz. 

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

Peki yerli otomobil geliştirme platformunda yer alacak mısınız?

Ender Kelleci

Bu platformu merkezimiz ile de görüşeceğiz. Bizim böyle bir komisyonumuz zaten var. Bu komisyonda çok fazla deneyim de var. Özellikle Bursa gibi illerde sırf bu sektörde çalışan çok değerli üyelerimiz var. Bunların birikimlerini paylaşmasının çok daha yerinde olacağını düşünüyorum. Genel merkezin kararı neticesinde biz şube olarak bu çalışmaya katılmak isteriz.

Hilal Köver-Selin Uz | Eskişehir Ekspres

Son olarak Alpu‘ya yapılması planlanan termik santral ile ilgili ne düşünüyorsunuz?

Ender Kelleci

Termik santral ile ilgili TMMOB nezdinde komisyon oluşturulmasıyla ilgili bir çalışmamız var. Önümüzdeki günlerde biz bu komisyonda bütün bilgi ve belgeleri tek bir noktada toplayarak bir rapor paylaşacağız. Bu konunun oldu bittiye geldiğini düşünüyoruz. Bunun bilimsel verilerle, siyasi beklentilerden uzak, daha yoğun bir şekilde halka anlatılması ve bilinçlendirilmesi gerektiğine inanıyoruz. Bizim duruşumuz bu konuyla ilgili bellidir. Enerji politikaları Dünyadaki birçok ülkede 25-50 yıllıktır.  Biz ülke olarak her iktidar değişiminde enerji politikalarımızı da değiştiriyoruz. Enerji politikalarının daha doğru planlanmasını, iktidar değişimine göre değil bilimsel veriler üzerine yapılması taraftarıyız. Termik santrali de bu kapsamda değerlendirip sizinle paylaşacağız. 



TORBA YASA TEKLİFİNİ GERİ ÇEKİN

23.11.2020
 


Çok Okunanlar


Okunma Sayısı: 669


Tüm Haberler

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2024 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18

KEP ADRESİ : emo.merkez@hs01.kep.tr

 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.