EMO Yönetim Kurulu ile TRT çalışanı üyelerimiz ; TRT’de istihdam fazlası personel var denilerek başka kurumlara gönderilmek üzere Devlet Personel Başkanlığı’na bildirilen ve aralarında üyelerimizin de bulunduğu 169 TRT emekçisinin durumunu görüşmek üzere 21 Mayıs 2019 Salı günü bir araya geldiler.
Toplantıda, KESK Haber Sen Genel Sekreteri Burak Ustaoğlu, TRT`de yaşanan gelişmeler hakkında toplantıya katılanlara bilgiler verdi. 9 Temmuz 2018 tarihinde 703 Sayılı KHK`nın yayınlandığını ve TRT Kanunu`na bazı maddelerin eklenip bazı maddelerin çıkartıldığını belirten Ustaoğlu bu süreç içinde personelin havuza gönderilme tehdidiyle emekliliğe zorlandığını ve 1800 kişinin emekli olduğunu söyledi. Bu dönemde 300 çalışanın emeklilik teşvikinden yararlanmayarak emekliliği kabul etmediğini ve kalan 150 çalışanın Devlet Personel Başkanlığı havuzuna gönderildiğini vurgulayan Ustaoğlu, "Kalan 150 kişi neye göre belirlendi bilinmiyor. 30 yıl civarı hizmeti olan insanlar havuza gönderiliyor. Konuyla ilgili olarak Türkiye`de 4, Avrupa`da 12 şehirde eş zamanlı basın açıklaması yaptık. Avrupa Parlamentosu`nda yapılan toplantıya katılıp uluslararası destek aldık. TMMOB, KESK, TTB, DİSK ile hep birlikte basın açıklaması düzenlendi. Bu yaşananlar egemen siyasetin yeni bir istihdam modelini uygulama girişimleridir. TRT artık özel hukuk hükümlerine dayanarak personel alıp çalıştıracak. Güvencesiz istihdamı hedefliyorlar. Duyumlarımıza göre 400 kişilik bir liste daha hazırlanmakta. Sendika olarak farkındalık eylemleri ve sosyal medya eylemleri plânlıyoruz. Sadece TRT`de değil aralarında DSİ, Merkez Bankası, Karayolları, RTÜK`ün de bulunduğu 7 kurumda bu uygulama yapılacak." dedi. EMO Yönetim Kurulu Başkanı Gazi İpek, EMO olarak TRT emekçilerinin her zaman yanında olduklarının altını çizdi. Gazi İpek "Ortak neler yapabiliriz? Bugün bunu konuşmak için bir araya geldik. Yapılmak istenen kamu kurumlarının içinin boşaltılarak kamunun zayıflatılmasıdır." dedi. EMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Ömürhan Soysal da toplantıda, 703 sayılı KHK ile TRT‘de bir dönüşümün başlatıldığının, bu dönüşümde ilk olarak üyelerimizin olumsuz etkilenmesinden Oda olarak rahatsızlık duyduklarını söyledi. Soysal, bu sorunları gidermek için tıpkı 1970‘li yıllarda olduğu gibi ortak bir platform kurulmasını, bu platformun bir eylem programının olmasını önerdi. Hem hukuki mücadele hem de pratik mücadele ile kazanılan hakların iade edilmemesinin önemli olduğunu vurguyan Soysal, "Bu mücadeleyi TMMOB düzeyine de taşımak gibi bir sorumluluğumuz var. Çünkü TRT‘de çalışan ve TMMOB‘ye bağlı diğer Odalara da üye olan birçok mühendis, mimar ve şehir plancısı var." dedi. Toplantıda önümüzdeki günlerde Ankara ve tüm Türkiye‘de yapılacak eylem biçimleri ve yöntemleri de ele alındı.
|