1994 yılında Batman Yolağzı Köyü`nde doğan Mihdi Yarba, bu felaket yaşanmasaydı 2 gün sonra 20 Aralık`ta 25 yaşına girecekti… İlk ve orta öğrenimini köyünde, lise öğrenimini Artvin Yatılı Bölge Okulu`nda tamamlayan Yarba, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü`nden 2017 yılında mezun oldu. Elektrik-elektronik mühendisi olarak 2 yıla yakın süre iş aradı ancak bulamadı. EMO Diyarbakır Şubesi`ne 12 Mart 2019 tarihinde kayıt yaptırdı. Uzun süren işsizliğinin ardından 2019 yılı Eylül ayında kuzeni ile birlikte Ankara`da bir okul inşaatında çalışmaya başladı. Ancak 18 Aralık 2019`da meydana gelen, "iş kazası" mı yoksa bir "iş cinayeti" mi olduğu, yapılacak incelemenin ardından ortaya çıkacak olan olay sonucu aramızdan ayrıldı. Söz konusu olayda kuzeni de yaralanan Mihdi Yarba`nın inşaatta, 4 yıl eğitimini aldığı mühendislik mesleğiyle değil, işçi olarak çalıştığını öğrenmek acımızı daha da artırdı… Mihdi Yarba`nın yaşadıklarıyla bir kez daha yakıcılığına tanık olduğumuz işsizlik olgusu ülkemizde ciddi boyutlara ulaşmıştır. EMO`nun "Kriz Mühendisleri Nasıl Etkiliyor?" başlığı altında 5 bin kişinin katılımıyla düzenlediği anketin ilk sonuçlarına göre, Oda üyesi mühendisler arasında işsizlik oranı yüzde 30`un üstüne çıkmıştır. Bir başka deyişle, her üç mühendisten biri işsizdir. Genç mühendisler ve kadın mühendislerdeki işsizlik oranları ise daha da yüksek rakamlara ulaşmaktadır. İşsizlik sorunu özellikle son yıllarda mezun olan mühendisleri daha yoğun şekilde etkilemektedir. 2018 yılı mezunlarının yarıya yakını, 2019 mezunlarının yarıdan fazlası (kadın mühendislerin üçte ikisi) halen işsizdir. Bu durum genç mühendisleri hem ekonomik hem de moral açıdan yıpratmakta, ülke ekonomisi açısından ise yetişmiş ve çalışmaya hazır işgücünün atıl vaziyette beklemesi anlamına gelmektedir. Ülkemizin içinde bulunduğu kriz koşullarına karşı acil önlem alınmalı, işsizlik oranının düşürülmesi hedefi doğrultusunda istihdam süreçlerinin yeniden tanımlanması ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda yeni iş alanları açılmasını da kapsayacak bir planlama anlayışı yaşama geçirilmelidir. Büyük emekler ve fedakarlıklarla yetişmiş gençlerimizin, ülke ekonomisi ve kalkınmasında görev almalarını sağlayacak olanaklar yaratılmalıdır. Mihdi Yarba`da yaşadığımız acının bir daha tekrarlanmamasını diliyor, genç meslektaşımızın ailesine, dostlarına ve tüm EMO camiasına başsağlığı dileklerimizi iletiyoruz. Elektrik Mühendisleri Odası 46. Dönem Yönetim Kurulu 6 Ocak 2020 | 
Tanıtım
DİYARBAKIR ŞUBE
YG TESİSLERİNDE İŞLETME SORUMLULUĞU EĞİTİMİ DÜZENLENDİ.
