MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

   · ŞUBE Giriş Sayfası

 DİYARBAKIR ŞUBE

   · 

ŞUBE TARİHÇESİ

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI

   · 

ŞUBE DENETÇİLERİ

   · 

ŞUBE ÇALIŞANLARI

   · 

KOMİSYONLAR

   · 

ÇALIŞMA PROGRAMI

   · 

ÇALIŞMA RAPORU

   · 

TEMSİLCİLİKLER

   · 

HABERLER

   · 

DUYURULAR

   · 

GÖRÜŞLER-RAPORLAR

   · 

BASIN AÇIKLAMALARI

   · 

YAZILI BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

GÖRSEL BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

BASINDAN SEÇTİKLERİMİZ

   · 

YİTİRDİKLERİMİZ

   · 

EVLİLİK DUYURULARI

   · 

YENİ DOĞAN DUYURULARI

   · 

İŞ YAŞAMI DUYURULARI

   · 

MİSEM EĞİTİMLERİ

   · 

EĞİTİMLER

   · 

İSTATİSTİKLER

 
Şube Kapsamındaki İller:

 AĞRI   BİNGÖL   BİTLİS   DİYARBAKIR   ELAZIĞ   HAKKARİ   MALATYA   MARDİN   MUŞ   SİİRT   TUNCELİ   ŞANLIURFA   VAN   BATMAN   ŞIRNAK 
 

 
KİTAPLAR
 
KİTAP
 
DİYARBAKIR KENT SEMPOZYUMU BİLDİRİLER KİTABI
 
PANEL
 
MEZOPOTAMYA ENERJİ FORUMU
 
ANKET
 
ELAZIĞ ENERJİ FORUMU
 
BATMAN ENERJİ FORUMU
 
MARDİN,ŞANLIURFA ENERJİ FORUMU
 
VAN ENERJİ FORUMU
 

EMO Diyarbakır Şubesi
Haber Bülteni
SAYI: 23

Tüm Sayılar

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

ŞUBEMİZCE DEDAŞ DİYARBAKIR İL MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞAN MÜHENDİSLERİN YAŞADIĞI SORUNLARA İLİŞKİN YAZILI BİR BASIN AÇIKLAMASI DÜZENLENMİŞTİR.


 
17 Nisan 2009 tarihinde "Mühendisler DİCLE EDAŞ Diyarbakır il Müdürlüğü'nden Neden Kaçıyor" konulu düzenlenen yazılı basın açıklamasının metni için tıklayınız.
 

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ BASIN AÇIKLAMASI

"MÜHENDİSLER DİCLE EDAŞ DİYARBAKIR İL MÜDÜRLÜĞÜ‘NDEN NEDEN KAÇIYOR?"

            Bilindiği gibi kentimiz kış aylarında yoğun elektrik kesintileri yaşamaktadır. Bölgenin uzun yıllar devam eden olağanüstü koşulları dolayısıyla ortaya çıkan altyapı yetersizliği, eksik yatırım ve ödenekler, kalifiye eleman yokluğu ve kontrolsüz tüketim bu kentin sağlıklı elektrik almasının önünde uzun yıllardır engel oluşturmuştur.

Yine, Teknik bir kurum olan TEDAŞ‘ın iş akışına ve kadrolarına sürekli bir şekilde siyasi müdahaleler yapılmış ve kurum adeta siyasilerin arka bahçesi haline getirilmiştir. Bu kurumu işlemez hale getiren politika ile TEDAŞ‘ın özelleştirme sürecine girmesiyle beraber, TEDAŞ‘ı  alacak özel şirketlerin karlarını garanti altına almak için 2008 yılında maliyet bazlı yeni bir fiyatlandırma yöntemi getirilerek elektrik maliyetlerindeki oynamaların yükü vatandaşa yüklenmiştir. Bu politikayla beraber Ülke genelinde işletme ve hizmet anlayışı ikinci plana atılmış, tahakkuk ve tahsilat ön plana çıkarılmıştır.

            Dicle EDAŞ Diyarbakır İl Müdürlüğü‘nde son yıllarda kalifiye eleman eksikliğini gidermek adına Kurumu ileriye taşımak ve hizmet kalitesinin artırılması amacıyla Elektrik-Elektronik Mühendisleri istihdam edilmiş ve bir süredir kurumun yeni projeler üretme ve teknik çalışma kapasitesi artmıştır. Bu gelişmelerin olumlu etkilerini gösterdiği ve Kurumun işleyişine belirgin ölçüde katkı sunmaya başladığı bir dönemde,özelleştirme öncesinde, Kurumdan mühendislerin kaçmasının önünün açıldığı ve kaygı verici bir şekilde mühendislerin kurumdan başka kurumlara geçmesine onay verildiği bilgisi alınmaktadır.

            Kurumda çalışan Mühendis meslektaşlarımızın çalışma koşullarının iyileştirilerek sağlıklı görev yapabilmelerini sağlama amacı öncelikli olması gerekirken, yıllardır ihtiyacını hissettiğimiz nitelikli ve teknik bir kadro oluşması gerekliliği bir yana bırakılarak bir anda kurum yine eski çalışma anlayışına geri götürülmek ve içi boşaltılmak istenmektedir. Mühendislere sorumlulukları ile eşdeğer yetki verilerek hizmet kalitesinin artırılması ve teknik bir kurum anlayışının hakim kılınması için Kurumda çalışan mühendislerin kaçırılması değil, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve özlük haklarının aldıkları sorumlulukla eşdeğer olarak korunması gerekliliğine inanıyoruz.

            Elektrik Mühendisleri Odası Diyarbakır Şubesi olarak TEDAŞ‘ta mühendis istihdamının  teşvik edilerek  çalışma koşullarının iyileştirilmesi için yetkilileri çaba sarfetmeye davet ediyoruz. Kaliteli ve kesintisiz elektrik almayı hak eden kentimizin elektrik kurumlarının mühendissiz bırakılarak, proje üretemeyen ve teknik kadrolardan yoksun bir yapıya dönüşmesinden rahatsızlık duyduğumuzu, önümüzdeki dönemde kentimizin elektrik kesintilerinin artma endişesini taşıdığımızı belirtiyoruz. Oluşabilecek kesintilerden mühendislerin sorumlu olmayacağının bilinmesini tüm kamuoyuna saygılarımızla belirtiriz.

                                                                                                                               17.04.2009

Elektrik Mühendisleri Odası Diyarbakır Şube Yönetim Kurulu        

 

Dosyalar

(26 KB)


Çok Okunanlar


YG TESİSLERİNDE İŞLETME SORUMLULUĞU EĞİTİMİ DÜZENLENDİ.

ŞUBEMİZ 23. DÖNEM DANIŞMA KURULU TOPLANDI.

TMMOB DİYARBAKIR İL KOORDİNASYON KURULU, KENTTEKİ KAÇAK YAPILARLA İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI DÜZENLEDİ.

TMMOB DİYARBAKIR İL KOORDİNASYON KURULU, KENTTEKİ KAÇAK YAPILARLA İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI DÜZENLEDİ.

MUŞ İLİ ÜYE BULUŞMASI VE TEMSİLCİLİK ÇALIŞMALARI

FİRMA TANITIMI/BİLGİLENDİRME SEMİNERİ DÜZENLENDİ.

DİCLE ÜNİVERSİTE MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ YETKİLİLERİ ŞUBE YÖNETİM KURULUMUZU ZİYARET ETTİ.

EMO MARDİN VE ŞIRNAK İL TEMSİLCİLİKLERİMİZ DENETLENDİ

Okunma Sayısı: 2077


Tüm Haberler

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2024 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18

KEP ADRESİ : emo.merkez@hs01.kep.tr

 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.