2009

   · ETKİNLİK Giriş Sayfası

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

DUDULLU OSB TOPLANTISI GERÇEKLEŞTİRİLDİ - TMMOB ÜCRETLİ VE İŞSİZ MÜHENDİS, MİMAR VE ŞEHİR PLANCILARI KURULTAYI


 
07 EYLÜL 2009 PAZARTESİ, 12.00-14.00 SAATLERİNDE, İMES YÖNETİM MERKEZİ TOPLANTI SALONUNDA 33 KİŞİNİN KATILIMI İLE GERÇEKLEŞTİRİLEN TOPLANTIDA OSB'LERDE ÇALIŞAN MÜHENDİSLERİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ TARTIŞILDI
 

Toplantı tarihi : 07 EYLÜL 2009

Toplantı yeri  : İMES YÖENETİM MERKEZİ TOPLANTI SALONU

Toplantı saati : 12.00 - 14.00

 

Toplantıya Dudullu OSB‘de çalışan mühendisler ve Kurultay Yürütme Kurulu üyeleri (6 kişi) toplam 33 kişi katıldı.

 

Kurultay Yürütme Kurulu üyesi Çetin DURUKANOĞLU toplantıda kolaylaştırıcı olarak görev yaptı, açılış konuşmasını gerçekleştirdi.

Kurultay Düzenleme Kurulu Bşk. Erhan Karaçay; kurultayın amacı, bölgelerde yapılacak yerel kurultaylar ve gerçekleştirilmiş olan çalışmalar hakkında bilgilendirme yaptı.

Toplantı forum formatında gerçekleştirildi.

 

Katılımcıların dile getirdiği görüşler ve çözüm önerileri aşağıdaki gibidir.

 

 

KATILIMCI GÖRÜŞLERİ

  • İşyerlerinde mühendis çalıştırma zorunluluğu yok, işletmelerin %80 inde mühendis çalıştırılmıyor,
  • Mühendislerin bir kısmı teknisyenlerden ve işçilerden daha az ücret alıyor,
  • Sigorta primleri asgari ücretten yatırılıyor,
  • Her yıl üniversitelerden yaklaşık 35.000 mezun veriliyor,
  • Mühendislerin; iş tanımı yapılmıyor, farklı birçok işle görevlendiriliyorlar,
  • Çalışma saatleri esnek, fazla mesai ücretlendirilmiyor,
  • OSB‘lerde mühendisler arasında dayanışma yok, disiplinler bağımsız davranıyor, aynı işyerinde bile birlikte hareket edilmiyor,

 

 

ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

  • İşyerlerinde mühendis çalıştırılması zorunlu olmalı,
  • Mühendisler düşük ücretli işlere talip olmamalı, asgari ücret uygulaması olmalı,
  • Mühendisler için asgari ücret belirlenip, sigorta primleri için taban olmasının zorlanması,
  • Ücret konusunun çözümünün istihdamın arttırılması ile sağlanabilir,
  • Büro tescil yönetmeliği gözden geçirilmeli,
  • İşyerlerinde denetim arttırılarak diplomaların kiraya verilmesi engellenmeli,
  • İş akdi yapılırken, sözleşmenin;  işveren, mühendis ve oda arasında yapılacağı bir formata dönüştürülmeli ve çalışma şartları belgelendirilmeli,
  • KOBİ‘lerin olduğu yerlerde, işverenlere mühendis çalıştırmanın gerekliliği ve yararları hakkında bilgilendirme yapılmalı,
  • OSB‘leri içinde disiplinlerin birlikte hareket edebilmeleri için; küçük işletmelerdeki mühendisleri bir araya getirecek çözümler hayata geçirilmeli, OSB‘lerinde TMMOB adına işyeri temsilcilikleri açılmalı ve sendikal örgütlenme sağlanmalı.  



DATA VE YAPISAL KABLOLAMA SEMİNERİ ŞUBEMİZDE YAPILDI

23.11.2017
 


Çok Okunanlar


TARTIŞMALI `YAZ SAATİ` SÜRECEK Mİ? (DW.COM.TR)

EEMKON 2017 PROGRAM TANITIMI YAPILDI

EYÜP TARİHİNE KISA BİR YOLCULUK

BASINDA EEMKON 2017 HABERLERİ

2017 GÜZ SATRANÇ TURNUVASI ŞUBEMİZDE DÜZENLENDİ

YAZ SAATİ TARTIŞMASI TÜRKÇE YAYIN YAPAN ALMAN KÖLN RADYOSU`NDA (27 EKİM 2017)

BAHÇEŞEHİR ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİS KAFASI ETKİNLİĞİNDE ŞUBEMİZ TEMSİL EDİLDİ

DATA VE YAPISAL KABLOLAMA SEMİNERİ ŞUBEMİZDE YAPILDI

Okunma Sayısı: 1924


Tüm Sempozyum Haberleri

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2017 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18


 
 
KEY İnternet Hizmetleri