MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

   · ŞUBE Giriş Sayfası

 KOCAELİ ŞUBE

   · 

ŞUBE TARİHÇESİ

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU

   · 

ŞUBE DENETÇİLERİ

   · 

ŞUBE ÇALIŞANLARI

   · 

KOMİSYONLAR

   · 

ÇALIŞMA PROGRAMI

   · 

ÇALIŞMA RAPORU

   · 

TEMSİLCİLİKLER

   · 

HABERLER

   · 

DUYURULAR

   · 

GÖRÜŞLER-RAPORLAR

   · 

BASIN AÇIKLAMALARI

   · 

YAZILI BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

GÖRSEL BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

BASINDAN SEÇTİKLERİMİZ

   · 

YİTİRDİKLERİMİZ

   · 

EVLİLİK DUYURULARI

   · 

YENİ DOĞAN DUYURULARI

   · 

İŞ YAŞAMI DUYURULARI

   · 

MİSEM EĞİTİMLERİ

   · 

EĞİTİMLER

   · 

YAYIN SATIŞ VE KİTAP LİSTESİ

   · 

ÖNEMLİ EVRAKLAR

   · 

İSTATİSTİKLER

 
Şube Kapsamındaki İller:

 BOLU   KOCAELİ   SAKARYA   ZONGULDAK   BARTIN   KARABÜK   DÜZCE 
 

 
MİSEM BANNER
 
MİSEM DIŞI BANNER
 
ÜYELİK
 
ÜYELİKLE İLGİLİ BELGELER
 
İŞ VE ELEMAN ARAYANLAR
 
TEMSİLCİLİK ADRES VE TELEFONLARI
 
SMM
 
EĞİTİMLER
 
ÖLÇÜM VE BİLİRKİŞİLİK BAŞVURU FORMU
 
ŞUBEMİZDE SATIŞA SUNULAN KİTAP LİSTESİ
 
ÇALIŞANLAR OLARAK HAKLARINIZI BİLİYOR MUSUNUZ?
 
TÜRKİYE’DE MÜHENDİS-MİMAR-ŞEHİR PLANCISI PROFİL ARAŞTIRMASI
 
DERGİ 437. SAYI

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

EMO İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KOMİSYONU’NDAN AÇIK MEKTUP


GÜNDEM

 
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu, 3 Mart İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü kapsamında işverene yönelik “Açık Mektup” hazırlayarak, işyerlerinde elektriksel güvenliğin sağlanması için yapılması gerekenlere dikkat çekti.
 

Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu, 3 Mart İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü kapsamında işverene yönelik bir Açık Mektup hazırladı. Elektrik kaynaklı iş kazaları / cinayetlerinde yaşanan yüksek orandaki ölüm ve yaralanmalara dikkat çekilen mektupta işyerlerinde elektriksel güvenliğin sağlanması için yapılması gerekenler; işveren, işletme şefi ve personele yöneltilen sorularla dile getirildi.

EMO`nun elektrikte güvenli çalışma konusunda eğitim programı hazırladığı ve önümüzdeki günlerde bu eğitimi yaşama geçireceği belirtilen mektubun tamamına yazımızın devamından ulaşabilirsiniz.

 

           Sayın İşveren

 

Biliyor musunuz OSHA (Occupational Safety and Health Administration) diyor ki; "Elektrik dünyadaki en tehlikeli 4. işkoludur." Elektrik ile çalışırken çalışanlarınız ne kadar güvende biliyor musunuz? Elektrik ile çalışmada İSG konusunda siz ne kadar bilgilisiniz? Ülkemizde her gün 2-3 kişinin elektrik çarpmasından yaralandığını, 3 günde 1 kişinin elektrik çarpması sonucu vefat ettiğini biliyor musunuz? Ülkemize baktığımızda çalışırken ölen kişilerin fazlalığının sizi de derinden üzdüğünü biliyoruz. Bu konuda nerede hatalar yapıyoruz ve nasıl iyileştireceğiz sorularını sizin gibi bizler de sormaktayız. Güvenli bir çalışma ortamı sizlerin desteği ile rahatlıkla gerçekleştirilebilir.

Sayın işveren iyileştirme çalışmalarına ilk önce sizden başlamalıyız. Önce tesisinizde elektriksel güvenlik ile ilgili bir öz değerlendirme yapmalısınız. Bu öz değerlendirmeyi 3 farklı alanda yapınız. Bu alanlar tesis, personel ve prosedürlerdir. Size yardımcı olmak için şimdi bu alanların üzerinden kısaca geçelim.

Tesisi değerlendirme: Ekipmanların bakımı, yaşı, arıza sayısı, aletlerin uygunluğu, Yıllık bakım zamanları, testler, güvenli çalışma sınırları ve güvenli çalışma koşulları için şirket politikalarını ve sistemlerini değerlendireceksiniz.

Personeli değerlendirme: Dikkatinizi çalışanlarınızın fiili iş uygulamalarına odaklayın. Kişisel koruyucu ekipmanın uygun kullanımı, bakımı, çalışanın eğitimi ve sürekli eğitimi, kalifiye ve kalifiyesiz kişiler.

Prosedürlerin değerlendirilmesi: Enerjili veya enerjisiz çalışma yapma, enerjiyi kesme ve yeniden enerji verme, kilitleme / etiketleme, topraklama ve kısa devre, işi planlama, ark parlaması tehlike analizi, güvenlik tehditlerini belirleme ve kayıt tutma prosedürlerini inceleyin.

Unutmayın ne kadar iyi, sağlam bir elektrik güvenlik programınız olsa bile her zaman iyileştirme yapmanız gerekecektir. Bazen iş körlüğü nedeniyle tehlikeleri görmeniz mümkün olmayabilir. Bu konuda dışarıdan destek almakta fayda vardır.

Bu yazımızı şimdi daha detaylandıralım.

 

ELEKTRİK KAYNAKLI KAZA İSTATİSTİKLERİ (ABD)

 

Yıllar

 

*Toplam Ölüm

 

*Elektrik Kaynaklı Ölüm

            (Tahmini)

**Elektrik Kaynaklı Yaralanma

2020

2427

104

800

2019

1976

100

769

2018

1736

113

869

2017

2006

135

1.038

2016

1970

118

907

2015

1730

103

792

2014

1866

111

853

2013

1235

74

569

*Toplam ölüm ve elektrik kaynaklı ölümlere ilişkin veriler İSG Meclisi Türkiye verileridir. Yaralanmalara ilişkin tahmini veriler ise ABD verileri yardımıyla yapılmıştır.

 

The Electrical Safety Foundation International (ESFİ) verilerine göre,

·Ölümcül olmayan elektrik çarpması sonucu oluşan yaralanmaların üçte birinde kalıcı yanık izleri oluşmuştur.

·ABD`de 1992 yılından bugüne kadar meydana gelen elektrik kaynaklı yaralanmalı kaza sayısında yüzde 60 iyileşme sağlanmıştır.

·Kazaların en çok meydana geldiği gün salı, çarşamba ve perşembedir.

·Tüm elektriksel ölümlerin yüzde 30`u evlerde meydana gelmektedir.

·Elektrik kaynaklı ölümlerin yüzde 30`u endüstridedir.

·Elektrik ile ilgili ölümlerin yüzde 27`si alet kullanımı sırasında meydana gelmektedir.

·Elektrik kaynaklı ölümlerin, tüm elektrik kaynaklı yaralanmalara oranı yüzde 8-10 arasındadır.

·En tehlikeli grup 25 ile 45 yaş arası yani tecrübeli kişilerdir.

 

Sayın işveren "elektrikte güvenli çalışma sizin için ne anlama geliyor?" sorusunu siz, işyerindeki elektrik amiri ve çalışanlara sorduğumuzda kendi açılarından değerlendirme yaptıklarını görüyoruz.

İşveren: "Bir kaza meydana geldiğinde benim başıma ne gelir? Ne kadar tazminat öderim? Bana maliyeti ne olur?" sorularını düşünmektedir. "Ekipmanın onarımı veya yenisi ile değişimin süresi sonucu kaybedeceğim zaman ve para ne kadardır?" İşveren değerlendirmeleri genelde bu açılar ile yapmaktadır.

Tesisinizde emniyetli bir ortamı aşağıdaki sorularımıza verdiğiniz cevaplarda bulacaksınız.

·Personelin elektriksel güvenliği ile ilgili bir eğitim programınız var mı?

·Güvenlik talimatlarınız standartlara uygun mu?

·Elektriksel yaşlandırma yapıyor musunuz?

·Düzenli aralıklarla tesis bakımını yapıyor musunuz?

·Risk değerlendirmenizde şirket dışından bir değerlendirme yaptırdınız mı?

·Tüm güvenlik ekipmanları tamam mı ve uygun mu?

·Çalışanlar bu ekipmanları kullanıyorlar mı?

·Taşeronların İSG bilgi değerlendirmelerini yapıyor musunuz?

·Elektrik ekibiniz tesisinizde kaç yıldır çalışmakta? Niçin ayrılıyor?

·Ne sıklıkta personel değişimi yapmaktasınız?

·Güvenlik mesafeleri doğru mu?

Elbette ki tüm bu sorulara daha nice sorular ekleyebiliriz. İşverenin kendi öz değerlendirmesini yaparak cevabı, kendi tesisinin ne kadar güvende olduğunu bulacaktır.

Amir (İşletme şefi veya işten sorumlu kişi): "Bir işyerinde elektriksel bir kazanın olma olasılığını azaltmak için gerekli eğitimleri veriyorum. Sürekli denetliyorum. Çalışanların güvenlik ile ilgili talimatlara uyduğundan eminim." şeklinde cevap verildiğini görüyoruz.

Burada en tehlikeli cevap "emin olmak"tır. Emin olmak ne demektir? Standartta bu konuda defalarca bu kelimeyi kullanarak uyarı yapmaktadır.

Öz değerlendirmenize yardımcı olmak için aşağıdaki soruları soruyoruz:

·Elektrikte güvenli çalışmanın temelleri konusunda bilginiz var mı?

·TS EN 50110-1 (2013) Standardını okudunuz mu?

·Kişisel Koruyucu Donanımın (KKD) nasıl görsel test edileceğini biliyor musunuz?

·İş emirleriniz standarda uygun mu?

·Ne kadar sıklıkla çalışanları denetlemektesiniz?

·Geri bildirim alıp değerlendirme yapıyor musunuz?

·İşe başlamadan önce KKD`ler için ne gibi görsel testler yapılmakta hiç gözlediniz mi?

·Çalışan üzerindeki iş baskısı ne kadar?

·Sizce personeliniz iş/zaman açısından değerlendirdiğinizde yeterli mi?

·İşyerinizde mobing uygulanmadığından emin misiniz?

·Çalışanlarınıza karşı kendinizi ne kadar sorumlu görüyorsunuz?

·Çalışanlarınızın işten ayrılma sebepleri nedir? Ne gibi önlem alıyorsunuz?

·Çalışanların eksik yönleri nelerdir değerlendirme yapıyor ve gelişmeleri için bir program uyguluyor musunuz?

Unutmayın işleri güvenli bir şekilde yapmanın elbette maliyeti vardır. İşverene maliyetin gerekliliği ile ilgili bilgi verirseniz işveren sizi destekleyecektir.

Güvenlik için öz değerlendirmenizi yapın ve gerekli iyileştirmeler konusunda gerekirse yardım isteyin.

Elektrik personeli: "İşi dikkatlice yapmak, sistemin çalışır olmasını sağlamak." Genelde bu şekilde bir cevap almaktayız.

Elbette ki çalışanın çalıştığı kurumdan da beklediği birçok konu var. Bunların başında ücret, değerli olduğunun hissettirilmesi, mobing olmaması ve daha birçok konuyu ilave edebiliriz. Bu yazıda amacımız çalışanın elektriksel riskleri belirleme ve önlemlerinin alınması konusunda nasıl davranması gerektiğini sorgulamak. Bu nedenle çalışana şu soruları soracağız:

·Enerjisiz çalışmayı tam anladınız ve uyguluyor musunuz?

·KKD`lerde görsel testler nasıl yapılır eğitim aldınız mı?

·Risk analizi yapabiliyor musunuz?

·Elektrikte güvenlik ile ilgili ne tip eğitimler aldınız ve bunlar neler?

·Topraklama yapıyor musunuz?

·Sahada, Etiketle, Kilitle, Emniyete Al, Denetle (EKED) Uygulaması yapıyor musunuz?

·Ölçü aletiniz doğru mu?

·Güvenlik talimatlarını biliyor musunuz?

·İş emirleriniz konusunda ne düşünüyorsunuz yeterli mi sizce?

·Ark tehlikesi, kapasitif tehlike, akü bakımları, ark kıyafetleri, canlı çalışma, canlı hatta yakın çalışma konularında eğitim aldınız mı?

Yukarıdaki sorulara verilen cevaplara ve uygulamaya baktığımızda en tehlikelisi alışkanlıklardır.

Sahada bugüne kadar herhangi bir kaza yaşamamıştır fakat alışkanlık sebebiyle bir  gün çok basit bir hatanın onun hayatını kaybetmesine sebep olacağını düşünmemektedir. Örneğin "Topraklama ve kısa devre yaptın mı?" sorusuna genelde alınan cevaplar;

·Bu aparat çok ağır her iş için onu mu taşıyacağım.

·Çok zamanımı alıyor, benden bir an önce enerji vermemi istiyorlar.

·Burada topraklama gereği yok ki ben enerjiyi kestim veya

·Çok zor nasıl yapacağım çok uğraştıracak şeklinde olmaktadır.

"Topraklama ne zaman yapılmaz?" sorusuna cevap vermekte güçlük çekildiği hatta "AG`de topraklama yapılmamaktadır" gibi bir cevap ile bile karşılaşılmaktadır.

Sayın işveren bu mektubumuzdaki amacımız elektrikte iş güvenliği konusunda eğitimin önemini anlatmak ve EMO olarak katkıda bulunabileceğimizi söylemektir. 6331 sayılı yönetmeliğin 4.a maddesi "Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması" konusunda işvereni sorumlu tutmaktadır.

TS EN 50110-1 (2013) 4.2 maddesinde yine işverene işin güvenli yapılması konusunda gerekli eğitim ve materyallerin sağlanması sorumluluğunu yüklemektedir. Elektrikte güvenli çalışma konusunda yurtdışında sertifika programları bulunmaktadır. Bu eğitim programlarını incelediğimizde Almanya AuS (Abraiten unter spannung) yani gerilim altında çalışma eğitim programını, ayrıca diğer ülkelerde Fransa, İtalya, Finlandiya, Danimarka gibi ülkelerde de buna benzer eğitim sertifika programlarını görmekteyiz. Bu konuda EMO olarak gerekli çalışmalarımızı yaptık ve eğitim programına başlamak üzereyiz. Eğitimlerimiz yurt dışında yapılan eğitim programlarındaki konular baz alarak hazırlanmıştır. Bu konular şöyle sıralanabilir:

·Elektrik kaynaklı tehlikeler ve risk analizleri.

·Çalışanların sorumlulukları.

·Enerjisiz Çalışma (Dead working) EN 50110-1 (6.2madde).

·KKD, kullanımı, muhafazası, seçimi ve testleri

·İlk Yardım (Temel seviye)

·EKED / LOTO.

·Ark tehlikesi.

·ATEX sahalarında çalışma, yüksekte çalışma, ergonomi.

·Kaza analizleri.

·TS EN 50110-1 (2013) 4,5,7, ekler.

·Canlı çalışma (Live Working EN 50110-1 ( 6.3 madde))

·Canlı hatta yakın çalışma (Vicinity Working EN 50110-1 (6.4 madde))

·AC, DC, RF, AKÜ, UPS sistemlerinde İSG tedbirleri.

·Elektrik kaynaklı yangınlar.

·Kapasitif tehlikeler.

·"Elektrik Kuvvetli Akım tesisler Yönetmeliği" ve "Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği."

Yukarıda verilen eğitim programının amacı, güvenlik talimatlarınızı oluştururken standart kuralların baz alınması ve sahada daha güvenli çalışma yapılmasını sağlamaktır.

Tesislerinizde kazasız günler dileği ile işlerinizde başarılar dileriz. Saygılarımızla

 

Unutmayın ikinci bir şansınız olmayabilir. Dokunmadan önce ölç!

 

 

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KOMİSYONU

3 Mart 2021



TAŞINABİLİR UZATMA KABLOLARI

01.09.2021
 


Çok Okunanlar


EMO 48. DÖNEM IV. KOORDİNASYON KURULU TOPLANTISI

EMO DÜZCE TEMSİLCİLİĞİ İLE MAKRODİL UNIVERSAL LANGUAGE ACADEMY ARASINDA PROTOKOL ANLAŞMASI İMZALADI

SAKARYA TEMSİLCİLİĞİMİZ EMO GENÇ ETKİNLİĞİ DÜZENLEDİ

Okunma Sayısı: 212


Tüm Gündem

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2024 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18

KEP ADRESİ : emo.merkez@hs01.kep.tr

 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.