· ŞUBE Giriş Sayfası

 İZMİR ŞUBE

 
Şube Kapsamındaki İller:

 AYDIN   İZMİR   MANİSA 
 

EMO İzmir Şubesi
Haber Bülteni
SAYI: 407

Tüm Sayılar

 
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi’nin düzenlediği Bölüm Başkanları Toplantısı’nda mühendislik eğitimi masaya yatırıldı. Yeni mezunların yaşadığı istihdam sorunlarına dikkat çekilen toplantıda, istihdam potansiyeli daha yüksek çalışma alanlarına yönelik seçmeli ders sayısının artırılması tartışıldı.
 

Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi, 27 Kasım 2021 tarihinde görev alanı içindeki illerindeki üniversitelerin elektrik-elektronik ve biyomedikal mühendisliği bölümlerinin temsilcileriyle çevrimiçi toplantı düzenleyerek, "mühendislik eğitimi", "çevrimiçi ve intörn stajı", "unvan sorunları" ve "meslek içi eğitim" konularında görüş alış-verişinde bulundu.

Ege Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Başkan Yardımcısı Doç. Dr. Mutlu Boztepe, Dokuz Eylül Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Başkanı Prof. Dr. Mehmet Kuntalp, İzmir Demokrasi Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Barış Bozkurt, İzmir Ekonomi Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği`nden Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Türkan, Yaşar Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Başkanı Prof. Dr. Mustafa Seçmen ve Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Cengiz Deniz`in katılımıyla gerçekleştirilen toplantıya, EMO İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Şebnem Seçkin Uğurlu, Başkan Yardımcısı H. Avni Gündüz, Şube Müdürü Barış Aydın ve Eğitimden Sorumlu Teknik Görevli Zehni Yılmaz da katılım sağladı. 

Toplantı, EMO İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Şebnem Seçkin Uğurlu`nun Oda ve Şube çalışmalarına ilişkin bilgi vermesiyle başladı. Lisans eğitimindeki genel duruma ilişkin bilgilerin yer aldığı sunumunu gerçekleştiren Uğurlu, elektronik ve elektronik-haberleşme mühendisliği bölümlerinin sayısının azaldığı, biyomedikal mühendisliği bölümlerinde ise artış gözlendiğini ifade etti. EMO`nun öğrenci üyelerine yönelik yürüttüğü staj yeri bulma ve çevrimiçi staj çalışmalarına ilişkin de bilgi aktardı. Mezunların yaşadığı unvan sorunlarına ilişkin EMO`nun yürüttüğü çalışmalar hakkında da bilgi veren Uğurlu, geliştirilen çözüm önerilerini aktardı.

İhtiyaç sayısının çok üzerinden mühendis mezun edildiğine dikkat çekilen toplantıda, bir yandan da nitelikli eğitim için bölümlerde gerekli sayıda öğretim üyesi bulunmadığı belirtildi. Yeni mezun üyelerin yaşadığı istihdam sorunun gündeme geldiği toplantıda, ara elemanların yapması gereken işler için mühendislerin istihdam edilmeye başlandığı ifade edildi. İstihdam düşüşüne rağmen bazı meslek alanlarında "uzman" eksiği bulunduğunu dile getirildiği toplantıda, istihdam potansiyeli daha yüksek olan "yapay zeka", "makine öğrenmesi" gibi alanlara ilişkin ders sayısının artırılabileceği ifade edildi. Özellikle lisans eğitimin son sınıfında yer alan seçmeli derslerin EMO`nun meslek alanlarında yönelik gerçekleştireceği analizlerin doğrultusunda şekillendirilmesine yönelik görüş alış-verişinde bulunuldu. Uygulama derslerinin sayısının da artırılması gerektiğine burgu yapılan toplantıda, üniversite-sanayi işbirliği kapsamında bitirme tezleri için konu önerilerinin alınabilmesi için EMO tarafından çalışma grupları oluşturulması istendi.