· ŞUBE Giriş Sayfası

 İZMİR ŞUBE

 
Şube Kapsamındaki İller:

 AYDIN   İZMİR   MANİSA 
 

EMO İzmir Şubesi
Haber Bülteni
SAYI: 424

Tüm Sayılar

GÜNDEM  - 18.09.2025

 
TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu (İKK), İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan mimar, mühendis ve şehir plancılarının yaşadığı baskı ve güvencesiz çalışma koşullarına ilişkin basın açıklaması gerçekleştirdi. Mimar, mühendis ve şehir plancıları için kalıcı, güvenceli ve mesleki niteliğine uygun kadro sağlanması gerektiğine vurgu yapılan açıklamada, “meslek onurunu zedeleyen, iş güvencesini ortadan kaldıran” uygulamalara karşı mücadele edileceği ifade edildi.
 

TMMOB İzmir İKK`nın 18 Eylül 2025 tarihinde gerçekleştirdiği yazılı basın açıklamasında uzun süredir belediye iştiraklerinde "kapsam dışı personel" statüsünde görev yapan meslektaşların güvencesizlik ve eşitsizlik içinde çalıştırıldığını vurgularken, bugün ise "filtrasyon" adı verilen, işleyişi ve kriterleri belirsiz bir süreçle çok sayıda meslektaşın görevlerinden uzaklaştırıldığını, iştiraklere iade edildiğini ve ücretsiz izne çıkarıldığını duyurdu.  Bireysel mağduriyetlerin yanında işyerinde huzursuzluğa neden olunduğuna vurgu yapılan açıklamada, şöyle denildi: 

"Geçerli gerekçe bildirilmeden meslektaşlarımız görevlerinden uzaklaştırılmakta, iştiraklere iade edilmekte ve ücretsiz izne zorlanmaktadır. Belediye yönetimi tarafından idari amirlerin notlarına dayalı olarak yürütüldüğü belirtilen bu uygulamanın adil ve hakkaniyetli işlediğine dair hiçbir güvence yoktur. 

Meslektaşlarımız her gün kendi isimlerinin de listelere eklenebileceği kaygısı ile tedirginlik içinde çalışmaktadır. Bu durum yalnızca bireysel mağduriyet yaratmamakta, aynı zamanda iş barışını bozmakta, çalışma ortamında güvensizlik ve kaygı iklimi oluşturmaktadır."

Mesleklerinin kamusal sorumluluk gerektirdiğine vurgu yapılan açıklamada, "Hatırlatmak isteriz ki, mimarlık, mühendislik ve şehir plancılığı yalnızca teknik bilgi değil, toplumsal sorumluluk ve kamu yararı gözetilerek icra edilen mesleklerdir. Kentlerin güvenliği, sağlıklı altyapılar, yaşanabilir çevreler ve halkın yaşam hakları, meslektaşlarımızın bilgi ve emeği ile doğrudan bağlantılıdır" denildi. 

Bu nedenle meslektaşların iş güvencesinden yoksun bırakılmasının, sadece bireysel bir hak kaybı değil, aynı zamanda toplumun güvenliği ve kamu hizmetinin niteliğini doğrudan etkileyen bir durum olduğunun altı şöyle çizildi:

"Dolayısıyla, meslektaşlarımızın güvencesizliğe ve keyfi uygulamalara maruz bırakılması yalnızca bireysel bir hak kaybı değil, aynı zamanda kamusal hizmetin niteliğini de zedelemektedir."

TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, belediye yönetimine açık bir çağrı yaparak somut taleplerini sıraladı:

"-Ücretsiz izin dayatmalarının, keyfi görevlendirmelerin ve hukuksuz uygulamaların derhal sona erdirilmesini,

-İşten uzaklaştırılan ve ücretsiz izne çıkarılan meslektaşlarımızın şeffaf ve adil değerlendirme süreçleri sonucunda ivedilikle görevlerine iade edilmesini,

-‘Eşit işe eşit ücret` ilkesinin hayata geçirilerek ücret ve özlük haklarındaki adaletsizliklerin giderilmesini; meslekleri gereği kamusal sorumluluk üstlenen meslektaşlarımızın sözleşmelerle güvence altına alınmasını,

-İşe alım ve işten çıkarma süreçlerinde liyakatın esas alınmasını ve tüm uygulamaların kamuoyuna açık, şeffaf bir biçimde yürütülmesini talep ediyoruz."

TMMOB İzmir İKK`nın açıklamasında güvencesizliği kabul etmeyeceklerini vurgulanarak, şu ifadelere yer verildi: 

"Tüm kamu istihdamında olması gerektiği gibi yerel yönetimlerde de teknik personel için kalıcı, güvenceli ve mesleki niteliğine uygun kadro sağlanmalıdır. İşçi statüsünde gösterilerek istihdam edilme koşullarından vazgeçilmeli, çalışanlar norm kadroya geçirilmelidir. Hizmetlerin etkin ve verimli biçimde yerine getirilebilmesi için kamuda taşeronlaşmaya son verilmesi gerekmektedir. Meslektaşlarımızın meslek onurunu zedeleyen, iş güvencesini ortadan kaldıran ve kamusal yararı gölgeleyen bu anlayışı kabul etmiyoruz. İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimini, şeffaflık ve adalet temelinde hareket etmeye çağırıyoruz"

"TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu olarak meslektaşlarımızın yanında olmaya; emekten yana, kamucu ve adil bir düzen için mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz" ifadeleriyle mücadele kararlılığına vurgu yapılan açıklamada, şöyle tamamlandı:

"Meslektaşlarımızın meslek onurunu zedeleyen, iş güvencesini ortadan kaldıran ve kamusal yararı gölgeleyen bu anlayışı kabul etmiyoruz. İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimini, şeffaflık ve adalet temelinde hareket etmeye çağırıyoruz"