Geçtiğimiz hafta aldığımız bir bilgiye göre UEDAŞ ( Uludağ Elektrik Dağıtım AŞ.) Şirket Müdürü Meslektaşımız Elk Müh.Talat ÖZEN’in hiçbir gerekçe (haklı veya haksız) gösterilmeden görevden alınarak geçici görevle AYEDAŞ ( Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım AŞ.)’ta görevlendirildiğini öğrendik.
GEREKÇELER DAYANAKSIZ Geçtiğimiz hafta aldığımız bir bilgiye göre UEDAŞ ( Uludağ Elektrik Dağıtım AŞ.) Şirket Müdürü Meslektaşımız Elk Müh.Talat ÖZEN‘in hiçbir gerekçe (haklı veya haksız) gösterilmeden görevden alınarak geçici görevle AYEDAŞ ( Anadolu Yakası Elektrik Dağıtım AŞ.)‘ta görevlendirildiğini öğrendik. Kamu ve meslektaş çıkarlarımızı koruyoruz, Öncelikle Kamu, meslektaş ve kent çıkarlarını savunmayı temel ilke olarak gören, meslek, ülke ve üye çıkarlarını korumak için resmi makamlar ve öteki ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak, önerilerde ve girişimlerde bulunmak, gerektiğinde çalışma alanına ilişkin olarak kanuni yollara başvurmak, önlemek için gerekli gördüğü tüm girişim ve etkinliklerde bulunmak gibi amacı olan Elektrik Mühendisleri Odası olarak; meslektaşımız Elk.Müh.Talat Özen‘in haklı veya haksız gerekçesi açıklanmadan, görev yeri değiştirilmesine bir anlam veremiyor ve doğru bulmuyoruz. Kamu kurumu olarak ve öylede kalmasını istediğimiz UEDAŞ şirket müdürü Elk.Müh.Talat Özen‘in Bursa‘nın enerji alt yapısının yenilenmesi üzerine yaptığı ve yapmaya devam ettiği yatırım çalışmaları, can ve mal güvenliğini ön planda tutarak yaptığı yol aydınlatma proje uygulamaları bu kentin en üst mülki erkanı tarafından takdirle karşılanıyor ve müfettişi tarafından kınanıyor olması oldukça düşündürücüdür. Bu ve buna benzer alınan kınama, uyarma cezası gibi gerekçelerle görevden alınmalar yapılabiliyorsa (ki bu doğruda değildir.) birçok kamu personeli görevden alınmalıdır. Kamunun içi Boşaltılıyor, Daha önce Ayedaş‘ta ve diğer Dağıtım şirketlerinde karşılaştığımız tüm bu uygulamalar, bireysel özgürlüklere ve hukuk devleti ilkesine aykırı olduğu gibi kamu kurumlarının içinin boşaltılması anlamıyla da ülke geneli açısından ciddi sakıncalar içermektedir. Bu tür kadrolaşma ve sürgün uygulamasına tabi tutulan personelin, kalifiye elemanlar olduğu dikkate alındığında UEDAŞ‘ta dolayısıyla TEDAŞ‘ta ciddi bir zafiyet yaratıldığı açıktır. Kamu kurumlarının bu tür uygulamalarla önce içi boşaltılmakta, zaten yetersiz olan teknik kadrolar daha da vahim bir durum içerisine itilmekte sonra da bu durum özelleştirme gerekçesi olarak kullanılmaktadır. Elektrik Mühendisleri Odası Bursa Şubesi olarak, Enerji Bakanlığı‘nı ve Tedaş‘ı bir an evvel bu hukuk dışı uygulamalardan, çalışanların özelliklede meslektaşlarımızın haklarını gaspetme anlayışından vazgeçmeye çağırıyor, haklı bir yasal gerekçe açıklanmaması halinde meslektaşımız Elk.Müh.Talat ÖZEN‘in UEDAŞ ‘taki görevine geri iade edilmesini istiyoruz. ELEKTRİK MÜHENSİLERİ ODASI BURSA ŞUBESİ 11. DÖNEM YÖNETİM KURULU 23 Şubat 2009
|
Fotoğraflar |
|
|
|
|
|