MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

   · ŞUBE Giriş Sayfası

 BURSA ŞUBE

   · 

ŞUBE TARİHÇESİ

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI

   · 

ŞUBE DENETÇİLERİ

   · 

ŞUBE ÇALIŞANLARI

   · 

KOMİSYONLAR

   · 

ÇALIŞMA PROGRAMI

   · 

ÇALIŞMA RAPORU

   · 

TEMSİLCİLİKLER

   · 

HABERLER

   · 

DUYURULAR

   · 

GÖRÜŞLER-RAPORLAR

   · 

BASIN AÇIKLAMALARI

   · 

YAZILI BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

GÖRSEL BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

BASINDAN SEÇTİKLERİMİZ

   · 

YİTİRDİKLERİMİZ

   · 

EVLİLİK DUYURULARI

   · 

YENİ DOĞAN DUYURULARI

   · 

İŞ YAŞAMI DUYURULARI

   · 

MİSEM EĞİTİMLERİ

   · 

EĞİTİMLER

   · 

HUKUKSAL ÇALIŞMALAR

   · 

İSTATİSTİKLER

 
Şube Kapsamındaki İller:

 BALIKESİR   BURSA   ÇANAKKALE   YALOVA 
 

 
MİSEM ONLİNE BAŞVURU
 
ELEKTRİK, ELEKTRONİK, BİLGİSAYAR VE BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ HİZMETLERİ/EN AZ UCRET TANIMLARI 2017
 
MÜHENDİSLİĞE HAZIRLIK SEMİNERLERİ
 
MİSEM DIŞI EĞİTİMLER
 
BAŞVURU FORMU
 
İŞ ARAYANLAR
 
ENERJİ ÖZELLEŞTİRİLEMEZ
 

EMO Bursa Şubesi
Haber Bülteni
SAYI: 118

Tüm Sayılar

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

BASIN AÇIKLAMASI(TMMOB BURSA İKK KADIN MÜHENDİS, MİMAR VE ŞEHİR PLANCILARI KOMİSYONU)


BASIN AÇIKLAMASI

 
TMMOB Bursa İKK Kadın Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Komisyonunun kuruluş nedenlerini ve H.Üzmez ile ilgili biri MMO Bursa Şubesi öğrenci komisyonu üyesi olan, kadınlara açılan davanın konu edildiği basın açıklamasını 22.06.2009 tarihinde MMO Bursa şubesinde saat 12.30’da yapılmıştır.
 

BASINA VE KAMUOYUNA

Üretimin her alanında yer alan kadın mühendis, mimar ve şehir plancıları olarak, yaşanılan ekonomik krizin en çok kadınları mağdur ettiği, meslek alanlarımızda da en çok bizlerin mağdur olduğu düşüncesiyle, sorunlarımızı tartışmak ve çözüm önerileri oluşturmak amacıyla bir araya geldik. Çalışma yaşamında ve toplumsal hayatta karşılaştığımız sorunların genel olarak Türkiye‘deki ve dünyadaki tüm kadınların yaşadıkları sorunlardan ayrı olduğunu düşünmüyoruz.

Biliyoruz ki Türkiye‘de kadınların sorunları sadece 2008 kriziyle ortaya çıkmamıştır. Son 30 yıldır uygulanan ekonomik ve sosyal politikalar sonucu kadınlar krizi katmerli biçimde yaşamaktadırlar. 1988 yılında %35 olan kadın istihdamı, bu gün %24 seviyesine inmiştir. İstihdam edilen kadınların %55‘i kayıt dışı çalışmaktadır. Bu demektir ki çalışabilir kadın nüfusunun sadece %11‘i sosyal güvenlik kurumuna bağlı olarak çalışmaktadır. Çalışan kadınların %32‘si ise ücretsiz aile işçisi olarak çalışmaktadır. 6 milyon kadın okuma yazma bilmemektedir. Kadınlar daha vasıfsız işlerde ve daha düşük ücretlerle çalışmakta, ucuz işgücünü ve işten ilk çıkarılacak olanı temsil etmektedir. Kadın emeği acımasızca sömürülmektedir. Çocuk sahibi mühendis kadınlar çocuklarını emzirecek zamanı bulmakta zorlanmaktadırlar. Ülkemizin en başta gelen sorunlarından biri çalışan kadınların sorunlarıdır. Bizler kadın sorununa aynı zamanda insan hakları ve yurttaşlık hakları çerçevesinden bakıyoruz. Her yurttaş gibi, anayasal hakkımız olan çalışma hakkına, parasız eğitim ve sağlık hakkına, her yurttaş gibi anayasal hakkımız olan kanunlar karşısında eşitlik hakkına sahip olmak istiyoruz. Devlet yönetiminin ve hükümetlerin en temel görevinin anayasal hakların kullanımını temin etmek olduğunu biliyor ve hatırlatıyoruz.

Ülkemizde 24 Ocak 1980 kararları ile başlatılan ve 2001 krizinden sonra daha yoğun bir şekilde uygulanan liberal politikalarla, kazanılmış sosyal haklar budanmış, sosyal devletin görevleri STK‘lara, tarikatlara, cemaatlere havale edilmiştir. Sonuçta bir sadaka kültürü yaratılarak emekçi halkın ve kadınlarımızın onuru rencide edilmiştir.

Bu çerçevede, daha ana rahminde vatandaşlık hukuku başlayan bebeklerimiz ile bakıma muhtaç yaşlılarımızın bakımında, destek kurumlarının var olanlarını kapatarak ve yenilerini oluşturmayarak devlet kendi görevlerini kadına yüklemiş ve işin içinden sıyrılmıştır. "Üç çocuk doğur, evinde otur" denilerek kadına evinin yolu gösterilmiştir. Kadın istihdamının düşüklüğünün en önemli nedenlerinden biri bakım hizmetlerinde kadının yalnızlaştırılmasıdır. Çalışma koşullarının giderek kötüleşmesi ve çalışma saatlerinin uzaması daha fazla zaman ve enerji ihtiyacını dayatırken kadınların eş ve annelik görevlerini de üstlenmeleriyle iş gücüne katılımda,uzmanlaşmada ve mesleki gelişimlerini sağlamada zorluklar yaşaması kaçınılmaz olmuştur..

Bu politikaların devamı olarak tacize uğrayan kadınlarının mağduriyetlerinin giderilmediğini görüyoruz. Toplumda bilinçli olarak yaratılan kadının 3. sınıf insan niteliği, tacizcilere verilen cezaların yetersizliği veya ceza verilmemesi bunun aynasıdır. Hergün, daha sıklıkla duyduğumuz kadına yönelik şiddet ve cinsel taciz bir yana, bu gün Türkiye‘de bütün kadınlar ekonomik ve sosyal olarak şiddet ve taciz altındadır.

Bursa‘da uzun süredir devam eden H.Üzmez davası buna en iyi örnektir. H.Üzmez‘in de temsil ettiği, belli bir zihniyetin tacizi altında olan kadınların buna tepki göstermesi de

çok doğal bir durumdur. Suçüstü yapılarak yakalanmış ve yargılanması devam eden H.Üzmez‘in her duruşmadan elini kolunu sallayarak çıkması karşısında durumu suç işleme kastı olmaksızın protesto eden ve tepki gösteren kadınlara 7,5‘ar yıl hapis cezası istemi ile dava açılmış olması da adalet duygularımızı yaralamıştır. Pınar Koyuncu ile birlikte hakkında dava açılan Nergis Şişek MMO Bursa şubesi öğrenci komisyonu üyesi olup, TMMOB Bursa İKK Kadın komisyonu üyesi olan biz kadın mühendis mimar ve şehir plancıları da dava süresince kız kardeşlerimizin yanında olacağımızı ve davanın takipçisi olacağımızı basına ve kamuoyuna duyuruyoruz. 22.06.2009

Saygılarımızla

 

TMMOB Bursa İKK

Kadın Mühendis Mimar Şehir Plancıları Komisyonu

 


Çok Okunanlar


EMO BURSA ŞUBESİ 19. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI

BURSA TİCARET VE SANAYİ ODASI YÖNETİM KURULU VE İNŞAAT KOMİTESİ ÜYELERİ ŞUBEMİZİ ZİYARET ETMİŞLERDİR

ÇEVRİM İÇİ TEKNİK SEMİNER: PCB TASARIMINDA EMC OPTİMİZASYONU, SİMÜLASYON TEMELLİ YAKLAŞIMLAR VE TASARIM ÖNERİLERİ SEMİNERİ DÜZENLENDİ

EMO GENÇ STAJ BAŞVURULARI BAŞLADI

BURSA OSMAN ŞEVKİ ULUDAĞ ANADOLU LİSESİ` NDE MESLEK TANITIMI

SOLAREX 2024 ULUSLARARASI İSTANBUL GÜNEŞ ENERJİSİ VE TEKNOLOJİLERİ FUARINA TEKNİK GEZİ DÜZENLENDİ

Okunma Sayısı: 2633


Tüm Basın Açıklamaları

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2024 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18

KEP ADRESİ : emo.merkez@hs01.kep.tr

 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.