MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

EMO MÜHENDİSLİĞİN GELECEĞİNİ MASAYA YATIRACAK KAYNAK: EMO: ADAY MÜHENDİSLİK UYGULAMASI UCUZ EMEK SÖMÜRÜSÜDÜR (ENERJİGUNLUGU.NET, 22.08.2026)


 
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Ankara Şubesi, eğitim sistemindeki kritik sorunlara dikkat çekerek, sorunların çözümlerini masaya yatırmak amacıyla `21. Yüzyılda Mühendislik, Mühendislik Yükseköğretimi ve Mühendisliğin Geleceği Çalıştayı` düzenleyecek.  Kaynak: EMO: Aday mühendislik uygulaması ucuz emek sömürüsüdür
 

 Enerji Günlüğü - Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Ankara Şubesi, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından gündeme getirilen yükseköğretim değişikliklerine yönelik eleştirilerini dile getirerek, konuyu bilimsel ve kamusal bir yaklaşımla ele almak üzere "21. Yüzyılda Mühendislik, Mühendislik Yükseköğretimi ve Mühendisliğin Geleceği Çalıştayı" düzenleyeceğini duyurdu.

EMO Ankara Şubesi, 12 Eylül darbesinden bu yana üniversitelerin özerkliğini yitirdiği ve liyakatsiz atamaların olağanlaştığını öne sürüyor. YÖK`ün uluslararası rekabet, teknoloji transferi ve öğrenci affı gibi gerekçelerle sunduğu yeni değişiklik önerilerinin, aslında "kuzu postundaki kurt" misali tuzaklar içerdiği ve ağırlıklı olarak endüstrinin ihtiyaçlarını gözettiği savunuldu.

EĞİTİM SİSTEMİNİN KRİTİK SORUNLARI

Şube yöneticilerinin üniversite ziyaretlerinde akademisyenler, öğrenciler ve sektördeki mühendislerle yaptıkları görüşmeler sonucunda eğitim sistemine dair kritik sorunlar tespit edildi. Öne çıkan temel eleştiriler şu şekilde:

- Eğitimde Fırsat Eşitsizliği: İlk ve ortaöğretimde matematiğin basitleştirilmesi ve bilimsel bakıştan uzaklaşılması, özel ders alabilenlerle alamayanlar arasındaki fırsat eşitsizliğini derinleştirdi.

- Özerklik ve Liyakat Sorunu: Üniversitelerde bilimsel özgürlüğün yerini atama usulü görevlendirmeler ve liyakatsizlik aldı.

- Ucuz İşgücü ve İşsizlik: "Üniversite-Sanayi iş birliği" adı altında son sınıf öğrencileri "aday mühendis" kılıfıyla uzun dönem staj formatında ucuz emek olarak sömürülüyor. Bu durum, mezun mühendis işsizliğini doğrudan artırıyor.

- 3 Yıllık Eğitim Riski: Mühendislik eğitiminin 3 yıla indirilerek, ara eleman açığı mühendislerle kapatılmak isteniyor. Bu adım, Türkiye‘deki mühendislik diplomasının uluslararası alandaki güvenilirliğini zedeleyecektir.

- Fiziki Yetersizlikler: Üniversitelerdeki laboratuvar ve altyapı eksiklikleri, öğrencileri sanayiye "ucuz emek" olarak yönlendirmek için bir gerekçe olarak kullanılıyor.

ÇALIŞTAY DÜZENLENECEK

Mevcut sistemin uluslararası standartlarda, bilimsel ve kamusal bir temele oturtulması gerektiğini savunan EMO Ankara Şubesi, Ekim veya Kasım 2026 tarihlerinde geniş katılımlı bir çalıştay düzenleyecek. Çalıştayda; mühendislik eğitiminin tarihçesi, yükseköğretimde ticarileşme, kamu ve özel üniversitelerin açmazları, staj uygulamaları, akademik kadroların durumu ve meslek odalarının rolü gibi kritik başlıklar ele alınacak.

OTURUM KONU BAŞLIKLARI

Çalıştayda düzenlenmesi düşünülen oturum konu başlıkları şöyle;

Mühendislik Eğitiminin Tarihçesi ve Dünyada Mühendislik Eğitimi

TMMOB ve Odalarının Mühendisliğe Bakışı

Yükseköğretimde Ticarileşme 

Mevcut Sistemin Açmazları, Kamu ve Özel Üniversiteler

Mevcut Mühendislik Eğitiminde Akademik Kadrolar, Laboratuvar ve Derslikler

Yükseköğretimde Süre, Müfredat Yeknesaklığı ve Nitelik

Uzun Dönem Staj Uygulamaları ve Soru(n)lar

Yükseköğretiminde Meslek Odalarının Rolü ve Etkisi

Kamusal Bir Bakışla Mühendislik Eğitimi Nasıl Olmalı

 TANIŞMA TOPLANTISINA DAVET

Çalıştayın genel çerçevesini, kesin tarihini ve oturum başlıklarını belirlemek amacıyla 29 Ağustos 2026 Cumartesi günü saat 19:00`da çevrim içi bir danışma toplantısı gerçekleştirilecek. EMO Ankara Şubesi; akademisyenleri, meslek odalarını, medya temsilcilerini ve konunun tüm paydaşlarını bu planlama toplantısına katılmaya davet etti.


 
 
 

 

Bağlantılar

www.enerjigunlugu.net/emo-muhendisligin-gelecegini-masaya-yatiracak-69512h.htm
 


ELEKTRİKLİ ARAÇLAR VE YANGIN GÜVENLİĞİ BAŞLIKLI WEBINAR DÜZENLENDİ

01.07.2024
 


Çok Okunanlar


DÜĞÜN DEĞİL BAYRAM DEĞİL: NÜKLEERCİLERE YENİ KIYAKLAR

EMO POLATLI İLÇE TEMSİLCİLİĞİ ZİYARET EDİLDİ

EMO ANKARA ŞUBESİ’NDEN MADEN İŞÇİLERİNE ZİYARET

EMO`DAN ÜNİVERSİTE ADAYLARI İÇİN TERCİH REHBERİ

EMO`DAN YENİ MEZUN GENÇLER İÇİN ÇALIŞTAY (CUMHURİYET, 21.08.2026)

TMMOB TEOMAN ÖZTÜRK SOSYAL TESİSİ`NDE 2026-2027 DÖNEMİ BAŞVURULARI AÇILDI

EMO`DAN NÜKLEER DÜZENLEMESİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA: `KAMU ZARARI ARTACAK, VERGİ KAYBI OLUŞACAK` (03.08.2026, EVRENSEL.NET)

EMO ANKARA ŞUBESİ’NDEN YENİ DÜZENLEMEYE TEPKİ: `NÜKLEERCİLERE YENİ KIYAKLAR` (03.08.2026, BİRGUN.NET)

“DÜĞÜN DEĞİL BAYRAM DEĞİL: NÜKLEERCİLERE YENİ KIYAKLAR” (04.08.2026, WWW.YAPİ.COM.TR)

EMO MÜHENDİSLİĞİN GELECEĞİNİ MASAYA YATIRACAK KAYNAK: EMO: ADAY MÜHENDİSLİK UYGULAMASI UCUZ EMEK SÖMÜRÜSÜDÜR (ENERJİGUNLUGU.NET, 22.08.2026)

Okunma Sayısı: 6


Tüm Yazılı Basında Odamız

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2026 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18

KEP ADRESİ : emo.merkez@hs01.kep.tr

 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.