Her türlü mühendislik hizmetinin, yürürlükteki kanun ve yönetmelikler uyarınca yapılabilmesi için Oda tarafından tespit ve ilan olunan ücretlerdir
EN AZ ÜCRETLER NASIL BELİRLENİYOR?
En az ücret tanımları her yıl Oda SMM Daimi Komisyonu tarafından belirlenir ve Oda Yönetim Kurulu kararı ile son şekli verilerek "En Az Ücret Tanımları" olarak yayımlanır. En az ücret tanımlarında belirtilmeyen hizmetlerin bedellerinin belirlenmesinde Oda Yönetim Kurulu yetkilidir. Bu hizmetler bu tarifedeki ücretlerin altında yapılamaz. En az ücretlere KDV dâhil değildir. KDV tutarı fatura veya serbest meslek makbuzunda belirtilerek ayrıca tahsil edilir.
EN AZ ÜCRETLERİN YASAL DAYANAĞI NEDİR?
En az ücretler TMMOB Kanunu, EMO Ana Yönetmeliği ve Elektrik Mühendisleri Odası En Az Ücret Ve Mesleki Denetim Uygulama Esasları Yönetmeliği hükümlerine dayanmaktadır.
TMMOB ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında imzalanan işbirliği protokolüne göre SGK bildirimine esas olacak mühendis, mimar ve şehir plancısı asgari ücretinin 2017 yılı için brüt 3500 TL olarak belirlenmesine karar verilmiştir.
TMMOB ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında imzalanan işbirliği protokolüne göre SGK bildirimine esas olacak mühendis, mimar ve şehir plancısı asgari ücretinin 2016 yılı için brüt 3300 TL olarak belirlenmesine karar verilmiştir.
TMMOB ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında imzalanan işbirliği protokolüne göre SGK bildirimine esas olacak mühendis, mimar ve şehir plancısı asgari ücretinin 2015 yılı için brüt 3000 TL olarak belirlenmesine karar verilmiştir.
TMMOB ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında imzalanan işbirliği protokolüne göre SGK bildirimine esas olacak mühendis, mimar ve şehir plancısı asgari ücretinin 2014 yılı için brüt 2800 TL olarak belirlenmesine karar verilmiştir.
TMMOB ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında imzalanan işbirliği protokolüne göre SGK bildirimine esas olacak mühendis, mimar ve şehir plancısı asgari ücretinin 2013 yılı için brüt 2700 TL olarak belirlenmesine karar verilmiştir.
Mühendislik Bürolarında ücretli çalışan SMM üyelerimizin 2012 yılında alması gereken aylık net ücret en az 1950 TL / Ay ‘dır.
TMMOB TARAFINDAN BELİRLENEN ASGARİ ÜCRET NEDİR?
Asgari ücret; ücretli mühendislerin belirlenen ücretin altında çalıştırılmalarını önleyecek bir haktır. Belirlenen asgari ücret, düşük ücretle çalışmanın ve eksik SGK bildirimlerini engelleyebilecek bir sınır çizmektedir.
MÜHENDİSLERİN BELİRLENEN ÜCRETİN ALTINDA ÇALIŞMALARININ ÖNÜNE GEÇMEK İÇİN SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
Elbetteki çalışma yaşamındaki her hak gibi, belirlenen asgari ücretin, ücretli mühendislerin, üyelerimizin çalışma yaşamındaki gerçek alt sınır ücreti olabilmesi ancak bir mücadele süreciyle gerçekleşecektir. Bu mücadelede odamızın ve üyelerimizin üzerine düşen görevler büyük önem taşımaktadır.
Gelinen bu aşamada sürecin iki yönünden bahsedebiliriz: SGK ile odamız ve üyelerimiz.
SGK NE YAPACAK?
TMMOB‘nin SGK ile yaptığı protokol gereği SGK, prim bedelleri üzerinden denetime başlayacak. SGK`nın meslek kodlarını dikkate alarak yapacağı denetimde brüt 3000TL`nin altında belirlenen bildirimler sorgulanacak ve asgari ücret bilgisi iletilerek gereğinin yapılması sağlanacak.
EMO NE YAPACAK?
Odamız asgari ücretin hayata geçmesi için çalışmalarına başlamıştır. Başta, insanca yaşam ücreti olarak tariflediğimiz asgari ücret çalışmasının duyurusunu yaygınlaştırmakta ve bu doğrultuda ücretli çalışan tüm üyelerimize ulaşarak bilgilendirme yapmaktayız.
Ücretli üyelerimizin bilgilerini SGK`ya iletilerek, denetimin farklı meslek kodlarıyla çalışan-çalıştırılan tüm üyelerimizi içine alacak biçimde genişletilmesini sağlayacağız. Ayırca oda olarak 3000TL‘nin altında yatan prim tespitlerini SGK`ya iletecek ve gereğinin yapılmasını talep edeceğiz. Eksik bildirimlerin muhatabı olan işyerlerine uyarı yazısı gönderip süreci takip edeceğiz.
ÜYELER NE YAPABİLİR/ NE YAPMALI?
Üyelerimizin odamız ile irtibata geçmesi ve asgari ücret çalışmasını birlikte sürdürmesi insanca yaşayacak ücret mücadelesinin ilerlemesi için önemli bir adım oluşturuyor.
Çalışma yaşamlarımızda güvencesizliğin farklı biçimlerini yaşarken düşük ücretle çalışmaya/çalıştırılmaya karşı başlattığımız asgari ücret çalışmasının güvenceli bir çalışma yaşamı için önemli bir basamak olduğunu düşünüyoruz. Bu çalışmada sizinle dayanışma halinde sürdüreceğimiz çalışmalarda kısa vadede olumlu sonuçlar alacağımıza inanıyoruz.
Ayrıca imzalanan sözleşmelerde bu tutarların altındaki tutarları kabul etmemenizi veya düşük ücretle çalışmak zorundaysanız sözleşmede ücret ifadesi bulunmamasını sağlayabilirsiniz.
Düşük ücretle çalışma durumlarında konuyu Şubelerimize iletmeniz durumunda gerekli yazılar işyerlerinize yazılacaktır.