YAZILI BASINDA ODAMIZ

 
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI (EMO) TARAFINDAN DANIŞTAY`A AÇILAN İKİ DAVA SONUCUNDA, ASANSÖR FİRMALARININ ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSİ İSTİHDAM ETMESİ ZORUNLU HALE GELDİ
 

Elektrik Mühendisleri Odası‘nın Asansör Bakım ve işletme Yönetmeliği ve Türk Standartları Enstitüsü‘nün (TSE) ilgili maddeleri için açtığı davada, Danıştay yönetmelik ve TSE maddeleri için iptal kararı verdi. Karar uyarınca, asansör firmalarının elektrik/elektronik mühendisi istihdam etmeleri zorunlu hale geldi.

Danıştay 10. Dairesi, Asansör Bakım ve İşletme Yönetmeliği‘ndeki "yetkili servis" tanımını iptal gerekçesi olarak, asansör yetkili servisleri bünyesinde elektrik-elektronik mühendislerinin görev alacağına dair düzenleme olmamasını gösterdi. Ayrıca verilen gerekçeli kararda, kamu yararı açısından, asansör bakımlarının yetkili mühendislerce yapılmasının uygun görüldüğü belirtildi:

"...insanların ve/veya yüklerin taşınmasına yönelik bir tertibat olan asansörlerin, uygulama sürecinde yüksek riskli sanayi ürünü grubunda yer aldığı; bu nedenle hizmete alındıktan sonra can ve mal güvenliğini sağlamak amacıyla aylık bakımları ile yıllık kontrollerinin yetkili mühendislerce yapılması gerektiği; bir başka ifade ile asansörlerin aylık bakımları ile yıllık kontrollerinin gerçek veya tüzel kişilerce istihdam edilecek Elektrik/Elektronik ve Makine Mühendisleri eliyle yapılmasının kamu yararına ve hizmetin gereklerini uygun olduğu, davalı idarece de aksinin iddia edilmediği anlaşılmaktadır."

Danıştay‘ın TSE tarafından yürürlüğe konulan "Yetkili Servisler-Asansörler, Yürüyen Merdivenler ve Yürüyen yolcu Bantları için Kurallar" (TS 12255 Standardı) hakkında verdiği iptal kararında ise gerekçe olarak, tanımda elektrik/elektronik mühendisi zorunluluğuna yer verilmemesi gösterildi.

Danıştay kararıyla ilgili dergimize özel açıklamada bulunan EMO Genel Merkez Hizmet Şube Müdürü Barış Aydın, 2008 yılından bu yana asansör sektöründen mühendislik hizmetinin çıkarılmaya çalıştığını; ancak Danıştay‘ın vermiş olduğu kararla, firmaların bünyelerinde mühendis bulundurmalarının zorunlu hale geldiğini söyledi:

"ASANSÖR FİRMALARI MÜHENDİSLERİ MASRAF OLARAK GÖRÜYOR"

"Asansör sektöründeki firmaların sahiplik yapısına baktığımızda mühendis kökenli değil müteahhit kökenli olduğunu görüyoruz. Böyle olunca, firmalar iş güvenliğini ikinci plana atarak kara odaklanıyor ve mühendislerle çalışmak istemiyor. 2008‘ten bu yana yasal mercilere yapmış oldukları başvurularla bunu başarsalar da EMO olarak Danıştay‘da kazandığımız bu dava ile asansör sektöründe öncelik tekrar güvenlik olacak."

Karardan son derece memnun olduklarını belirten Aydın, Danıştay kararırın uygulanması için de konunun takipçisi olacaklarını söyledi.

(Kaynak Elektrik; 19.12.2014)