MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

KARDELEN KAMİŞLİ ANKA HABER AJANSI’NA İŞSİZ MÜHENDİSLER HAKKINDA DEĞERLENDİRMELERDE BULUNDU



 
EMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Kardelen Kamişli, ANKA Haber Ajansı’na 29 Ocak 2021 Cuma günü yaptığı değerlendirmede, “Erkek mühendislerde yüzde 30 olan işsizlik oranı, kadın mühendislerde ne yazık ki yüzde 42.2`ye çıkmaktadır. Genç mühendislerin en verimli dönemlerinde yıllarca işsiz bırakılmaları, toplumsal kaynağın israf edilmesine; insanları mutsuzluğa itmekte ve beyin göçünün artarak sürmesine neden olmaktadır.” dedi.
 

Kardelen Kamişli değerlendirmesinde şunları söyledi; "Gençler mühendislik fakültelerine büyük umutlarla kayıt olmaya devam etmekte, mezuniyet sonrasında ise işsizlik çıkmazına düşmektedir.

EMO tarafından yapılan; "Krizin EMO Üyesi Mühendisler Üzerindeki Etkisini" ‘ni araştırmaya göre ne yazık ki her 3 mühendisten 1`i işsizlik kıskacındadır. Özellikle genç mühendisler açısından işsizliğin kritik bir boyut kazandığı görülmektedir. Her 10 işsiz genç mühendisten beşi 1 yıldan az, dördü 1 yıldan fazla, biri ise 2 yıldan fazla zamandır işsizdir.

Erkek mühendislerde yüzde 30 olan işsizlik oranı, kadın mühendislerde ne yazık ki yüzde 42.2`ye çıkmaktadır.

İşsizlik oranının yüzde 27`lere dayandığı, işsiz sayısının 10 milyon kişiye ulaştığı bir ülkede yakın zamana kadar "itibarlı" ve iyi gelirli olduğu düşünülen "mühendislik" iş kolunda eğitim görenlerin işsizlik oranında ki rolü maalesef ortadadır.

"Her üniversite mezunu iş bulacak diye bir kural yok" denilerek istihdam yaratmayı hedeflemeyen, işsizliği sorun olarak görmeyen politikalar, işsizliğin çığ gibi büyümesinin başlıca sebebidir.

Genç mühendislerin en verimli dönemlerinde yıllarca işsiz bırakılmaları, toplumsal kaynağın israf edilmesine; insanları mutsuzluğa itmekte ve beyin göçünün artarak sürmesine neden olmaktadır. Ülkemizin teknolojik gelişiminin önünün açılması için bilim ve aklın öncülüğünde stratejik planlamalar yapılması ve politikalar üretilmesine ihtiyaç vardır."



“SANAL ÇALIŞANLAR GELİYOR” RPA: ROBOTİK SÜREÇ OTOMASYONU BAŞLIKLI WEBINAR DÜZENLENDİ

21.07.2023
 


Çok Okunanlar


ENERJİ VE MÜHENDİSLİK ÇALIŞTAYI DÜZENLENECEK

HOŞ GELDİN ON BİR AYIN SULTANI ŞEHR-İ RAMAZAN

8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ KUTLU OLSUN

İSTİKLAL MARŞININ KABULÜNÜN 103. YILI KUTLU OLSUN

18 MART ÇANAKKALE ZAFERİ KUTLU OLSUN!

8 MART DÜNYA KADINLAR GÜNÜ KUTLU OLSUN

Okunma Sayısı: 140


Tüm Haberler

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2024 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18

KEP ADRESİ : emo.merkez@hs01.kep.tr

 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.