EMO İzmir Şubesi ve GDZ Elektrik Dağıtım A.Ş. arasındaki kurumsal işbirliği, saha sorunlarının yerinde çözümü amacıyla il merkezlerine taşındı. 7 Nisan 2026 tarihinde İzmir’de gerçekleştirilen toplantıda alınan `yerel odaklı çözüm` kararı doğrultusunda, saha odaklı ilk bölgesel buluşma 5 Mayıs 2026 tarihinde GDZ Elektrik Manisa İl Müdürlüğü’nde gerçekleştirildi.
 

 Toplantının temelini, EMO İzmir Şubesi tarafından SMM üyelere yönelik düzenlenen toplantılar ve anketlerden derlenen kapsamlı sorunlar listesi oluşturdu. İzmir`deki genel değerlendirmenin ardından Manisa özelinde şekillenen teknik ziyarete; Şube Yönetimi, Manisa İl Temsilciliği ve ilçe temsilcilikleri geniş katılım sağladı.

Toplantıya GDZ Elektrik`ten Yasemin Utaş, Meriç Pembeci ve B. Kağan Tengiz katılırken; EMO heyetinde Umut Özoktay, Barış Aydın (Şube Müdürü), Ali Fuat Aydın (Şube Teknik Müdürü) ile birlikte Manisa Temsilciliği`nden Doruk Yavaş, M. Zafer Önceyiz, Melih Cem Kara, Ege Pınarbaşı (Teknik Görevli); S. Erdem İşlek (Turgutlu), Tarık Atalar (Soma) ve Azim Şahin (Salihli) yer aldı. Görüşmede sahada yaşanan sorunlar katılımcıların görüşleri doğrultusunda GDZ yetkililerine aktarıldı.

Görüşülen temel başlıklar arasında; Elektrik Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği`ndeki 0,6 katsayısının diversitesi 1 olan işyerlerinde yarattığı teknik sıkıntılar, şebekenin monofaze olduğu bölgelerde 5 kW üzeri güç talepleri için dayatılan trifaze tesisat zorunluluğunun yarattığı teknik imkansızlıklar ve DBS-YBS geçiş sürecinde yaşanan sistemsel aksaklıklar öne çıktı. Ayrıca GDZ personeline ulaşma güçlüğü, revize notlarının kişisel yorumlara dayalı olması, ruhsat öncesi numarataj bilgisi eksikliği, tarımsal sulamada kamulaştırma ve muvafakat süreçlerindeki tıkanıklıklar ile tek aboneli binalarda merdiven otomatiği aboneliği sorunları ayrıntılı olarak aktarıldı.

İzmir`deki toplantının ardından Manisa`da somutlaşan çözüm eğilimi çerçevesinde; GDZ tarafından işlemler için kontrol listeleri oluşturularak süreçlerin şeffaf hale getirilmesi, proje hatalarını minimize etmek adına "Sık Yapılan Hatalar" dokümanı hazırlanarak üyelerle paylaşılması kararlaştırıldı. Ayrıca GDZ personelinin mevzuat hakimiyetini artıracak eğitim çalışmalarının planlanması, iletişim kanallarının güçlendirilmesi ve uygulama değişikliklerinin mağduriyet oluşmadan önce duyurulması konusunda mutabık kalındı. Toplantıda, başlayan bu koordinasyon sürecinin diğer illerde de devam edeceği vurgulanarak, Şubemiz ile GDZ arasında kurulan teknik diyalog zemininin çözüm odaklı olarak sürdürüleceğini ifade edildi.

Fotoğraflar