MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

EMO’DAN KAMU EMEKÇİLERİNE DESTEK


BASIN AÇIKLAMASI

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI BASIN AÇIKLAMASI

EMO‘dan Kamu Emekçilerine Destek

12 Mart askeri muhtırasının ardından yapılan Anayasa değişikliği ile sendikal hakları yok edilen kamu emekçileri, yıllardır bedel ödeyerek sendikal haklarını kazanma mücadelesi yürütmektedirler. Gelinen noktada kamu emekçilerine içi boş bir sendika olanağı tanınmış, toplusözleşme ve grev hakkı verilmemiştir. Ülkemizde kamu çalışanlarının sendikal örgütlenme hakkının kazanılmasında başı çeken Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) toplusözleşme ve grev hakkı için mücadelesini sürdürmektedir. Eşit ilişkilerden yoksun olması nedeniyle çalışanlar aleyhine toplu görüşme adı altında işletilen sürece karşı KESK‘in toplusözleşme talebinin görmezden gelinmesi ve kamu çalışanlarının kitlesel eylemlerle ortaya koydukları bu talebin yok sayılması mümkün değildir. KESK‘in sürdürdüğü mücadele üzerinden kazanılan hakları kullanırken bile siyasal iktidara sırtlarını dayayanların emek mücadelesini sürdüremeyecekleri bilinmelidir.

Ekonomik kriz nedeniyle sermaye kesimine dönük teşvik paketleri açıklayan AKP Hükümeti, çalışanlara açlık ve yoksulluk sınırındaki ücretleri reva görmektedir. Yıllardır enflasyonla mücadele adı altında sosyal refah payı verilmeyen ve reel olarak ücretleri gerileyen kamu çalışanları, krizin faturasını üstlenmeye zorlanmaktadır.

AB‘ye uyum yasaları adı altında pek çok serbest piyasa düzenlemesini TBMM‘den geçiren Hükümet, konu çalışanların hakları ve örgütlenme hakkı olduğunda Avrupa ülkelerini örnek almamakta, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinde yer alan hakları tanımamaktadır. AB‘ye uyum sürecinde verilen taahhütler doğrultusunda hazırlanan yasa tasarıları arasında grevli, toplu sözleşmeli bir Sendika Yasası nedense gündeme getirilmemektedir.

Üyelerinin bir kısmı kamuda çalışan Elektrik Mühendisleri Odası olarak kamu çalışanlarına toplusözleşme ve grev içeren sendika hakkının tanınmasını, krizin faturasının çalışan kesimlere ödettirilmesi anlayışına son verilmesini talep ediyoruz. Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu‘nun sürdürdüğü mücadeleyi selamlıyoruz.

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI
41. DÖNEM YÖNETİM KURULU
22.08.2009



TELE 1- SABAH PUSULASI

28.03.2024
 


Çok Okunanlar


EMO 49. OLAĞAN GENEL KURULU TOPLANIYOR

EMO 49. OLAĞAN GENEL KURULU

DEPREMZEDEYE DEĞİL ENERJİ ŞİRKETLERİNE DESTEK

KTMMOB EMO YENİ YÖNETİM KURULU BELİRLENDİ

TELE 1- SABAH PUSULASI

SİNOP NÜKLEER GÜÇ SANTRALI İNADINDAN VAZGEÇİLMELİDİR   

EMO 49. OLAĞAN GENEL KURULU TOPLANIYOR

EMO, SİNOP NGS NAZIM İMAR PLANI İÇİN İPTAL DAVASI AÇACAK (BAŞKENT GAZETESİ)

HALKIN DEMOKRATİK İRADESİ GASP EDİLEMEZ

EMO: SİNOP NGS PROJESİNDEN VAZGEÇİLMELİ (ENERJİGUNLUGU.NET)

Okunma Sayısı: 1379


Tüm Basın Açıklamaları

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2024 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18

KEP ADRESİ : emo.merkez@hs01.kep.tr


Diğer birimlerin iletişim bilgileri için tıklayınız

 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.