|
Elektrik Mühendisleri Odası 39. Dönem Yönetim Kurulu tarafından 'Hükümet ile Memur Sendikaları arasında yürüyen toplu görüşmeler sürecine ilişkin olarak' 27.08.2005 tarihinde yapılan basın açıklaması haberimizin devamındadır.
EMO, Kamu Emekçilerinin ve KESK'in Haklı ve Meşru Mücadelesini Destekliyor Memur sendikaları ile hükümet arasında yapılan, yaklaşık 2.5 milyon kamu emekçisini ilgilendiren toplu görüşmeler üçüncü turda tıkandı. Hükümet, IMF'ye verdiği sözler doğrultusunda toplu görüşme masasına bütçe hedefinde sapma yapılamayacağı ön kabulü ile oturdu. Bu doğrultuda hükümet, ek ödeme almayan 1 milyon 377 bin memura birinci ve ikinci altı aylık dönemler için 40'ar milyon lira ek ödeme ile yüzde 1.5'er zam, ek ödeme alan yaklaşık 450 bin memura ise aynı dönemler için yüzde 1.5 oranında zam önerdi. Toplu görüşmeleri düşük ücret pazarlığına çevirmeye, çalışanları sosyal ve siyasal haklarını görüşme dışında tutmaya çalışan hükümetin bu tavrı toplu görüşmelerin tıkanmasına yol açtı. Hükümetin kararlılıkla uyguladığı sermaye programına karşı; emekten yana bir programın hayata geçirilmesini, çalışanlara insanca yaşanabilecek bir ücreti, grevli ve toplu sözleşmeli sendikal hakkı, iş güvencesini, özelleştirmelerin durdurulmasını, parasız eğitim ve sağlık hakkını savunan KESK, hükümetin bu tutumuna karşı fiili ve meşru mücadelesini tüm demokrasi ve emek güçleri ile birlikte yürüteceğini ilan etti. Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) olarak, KESK'in haklı mücadelesini destekliyoruz.
Hükümet, IMF ve finans kapitalin istekleri doğrultusunda neo-liberal ekonomi politikalarını kararlılıkla uyguluyor. Bu ekonomik program, özelleştirmeler, kamu hizmetlerinin paralı hale getirilmesi, çalışanların iş güvencesinin yok edilmesi, ücretlerin sefalet sınırının altında kalmasından; yani işsizliğin ve yoksulluğun derinleşmesinden başka bir anlam ifade etmiyor. Hükümet her fırsatta ekonominin düzeldiğini, istikrarın sağlandığını söylüyor. Bu istikrarın devamı için de emekçilerden, sefalet ücretlerinde yaşamaya devam etmesini istiyor. Hükümetin bu tutumu ekonomideki iyileşmenin halk için değil sermaye için olduğunu gösteriyor. IMF ekonomiyi belirlemeye devam ediyor. IMF ile yapılan anlaşmalar borçları ödemeyi, kamu harcamalarını kısmayı öngörüyor. Asgari ücreti yüksek bulan IMF yetkilileri kamu emekçilerin ücretinin belirlenmesine karışıyor, emeklilik yaşının yükseltilmesini ve emekli maaşlarının düşürülmesini istiyor. Bugüne kadar süregelen iktidarların yıllardır uyguladığı kadrolaşma politikaları, AKP iktidarı döneminde de daha yoğun bir şekilde yaşanıyor. Bu kadrolaşma politikalarından tüm kamu emekçileri gibi mühendis ve mimarlar da olumsuz etkileniyor. Özellikle kamuda enerji ve haberleşme sektörlerinde yoğun olarak yaşanan kadrolaşma hareketi ile bu sektörlerde faaliyet gösteren kurumların içi boşaltılıyor ve özelleştirilmelerine zemin hazırlanıyor. Kamu kurumlarında çalışan mühendisler de uygulanan bu politikalar sonucunda emeğinin karşılığını alamıyor, yoksulluk ücretine mahkum ediliyor. Ayrıca 'eşit işe eşit ücret' ilkesi çiğnenerek, farklı kamu kurumlarında aynı işi yapan, aynı kıdeme sahip mühendisler arasında ücret farklılıkları uygulanarak suni ayrımlar yaratılıyor. Mühendislerin en yoğun olarak çalıştığı kamu kurumlarında, birinci derecenin son kademesindeki bir mühendisin aldığı ücret yaklaşık 950 YTL'yi buluyor. Buradan hareketle, en düşük ve orta kademede çalışan mühendislerin maaşlarının ise hangi seviyede olduğu kolayca anlaşılıyor. Hükümet görüşmelerde, ¼ derecesindeki bir mühendise 111 YTL'lik ücret artışı öneriyor. Bu şekilde mühendislere, yoksulluk ücretleri ile yaşamaya devam edin deniyor. Ayrıca, 1475 sayılı yasaya tabi çalışan mühendisler ile kapsam dışı personel statüsündeki mühendislerin sendikalara üyelikleri önünde yasal engeller bulunuyor. Elektrik Mühendisleri Odası olarak , özelleştirmelere, kamu hizmetlerinin paralı hale getirilmesine, gelir adaletsizliğine, çalışanların sefalet ücretleri ile yaşamasına ve örgütlenme hakkı önündeki engellere karşı emekten ve demokrasiden yana tavır koyuyoruz . Bu perspektifle, kamu emekçilerinin grev ve toplu sözleşme hakları için, insanca yaşayabilecekleri bir ücret için, sözleşmeli personelliğe karşı iş güvencesi için, demokratik bir Türkiye ve insanca yaşam için, meşru eylem ve etkinliklerden geri durmayan KESK'in yanında olduğumuzu ifade ediyor ve haklı mücadelesini destekliyoruz. Elektrik Mühendisleri Odası
39. Dönem Yönetim Kurulu
|
Tanıtım
ANKARA ŞUBE
BASIN AÇIKLAMASI
EMO ANKARA ŞUBESİ 26. DÖNEM YÖNETİM KURULU BAŞKANI PROF DR. ŞEREF SAĞIROĞLU`NA BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞINA ATANMASINDAN DOLAYI TEBRİK ZİYARETİ
