|
Yapı Denetim’de yaşanan sorunlar ve Yapı Denetim Yasası ile ilgili görüşlerin paylaşıldığı ve Şubemizin yaptığı çalışmaların aktarıldığı toplantı 8 Şubat 2007 tarihinde Dedeman Oteli Opal Salon'da gerçekleşti.
Toplantının açılış konuşmasını yapan EMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Ramazan Pektaş, Yapı Denetim Yasası hakkında kısa bir bilgilendirme yaptıktan sonra üyelerimizin yasa ile ilgili olarak yönelttikleri sorularla toplantı devam etti. Üyelerin yönelttiği sorular EMO Ankara Şubesi Teknik Müdürü Neşe Ülker ve Şube Avukatı Eser Ceylan tarafından açıklandı. Şubemiz tarafından hazırlanan "Denetçi Mühendisler İçin Hizmet Sözleşmesi Taslağı"nın da üyelerin görüş ve önerilerine sunulduğu toplantının ardından Aynalı Salon‘da kokteyl gerçekleştirildi. Şubemiz tarafından hazırlanan "Denetçi Mühendisler İçin Hizmet Sözleşmesi Taslağı" haberimizin ekindedir. DENETÇİ MÜHENDİSLER İÇİN HİZMET SÖZLEŞMESİ Madde 1) TARAFLAR: Bir taraftan ............................................. diğer taraftan aşağıda yapı denetçiliği hizmetini üstlenen ............................................ bu sözleşmenin taraflarını oluştururlar. Sözleşmenin devam eden bölümlerinde taraflar kısaca "DENETÇİ" ve "İŞVEREN" olarak anılacaktır. Madde 2) SÖZLEŞMENİN KONUSU: İlgili yasa ve yönetmeliklerce zorunlu tutulan yapıların denetlenmesi sorumluluğunun üstlenilmesi ve bu sorumluluğun gerektirdiği hizmetlerin yürütülmesinde İŞVEREN ile DENETÇİ arasındaki iş ilişkisini düzenlemek ve çalışma koşullarını belirlemek bu sözleşmenin konusunu oluşturur. Madde 3) İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ: •a) DENETÇİNİN işini sağlıklı bir şekilde yerine getirebilmesi için gerekli her türlü imkânı sağlamak. •b) Denetlenecek yapının bulunduğu yere gidiş ve dönüş ücreti İŞVEREN tarafından karşılanacaktır. •c) DENETÇİNİN Bayındırlık ve İskân Bakanlığı tarafından istenilen dönemsel eğitimlere katılması durumunda, eğitim giderleri İŞVEREN tarafından karşılanacaktır. Eğitimde geçen süreler sözleşme kapsamında olup bu süreler nedeniyle işveren hiçbir ad altında ücret kesintisi yapamaz. •d) İş Yasasından kaynaklanan diğer yükümlülükleri yerine getirmek. Madde 4) DENETÇİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ: •a) Yapıların denetim süreçlerinde yasa, yönetmelik ve her türlü mevzuata uygun davranmak, proje ve yapının denetimini yaparken işin gereklerini titizlikle yerine getirmek. •b) İş Yasasından kaynaklanan diğer yükümlülükleri yerine getirmek. Madde 5) ÜCRET: Bu sözleşmeye konu işler karşılığında İŞVERENCE, DENETÇİYE ödenecek aylık ücret Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) en az ücret yönetmeliği çerçevesinde belirlenen miktardan az olamaz. DENETÇİNİN aylık ücreti net ...... YTL.‘dir. Madde 6) ÖDEME: Ödemeler her ayın sonunda yapılır. Ödeme DENETÇİNİN .............................. Bankasındaki ........................ numaralı hesabına yatırılacaktır. Madde 7) SÖZLEŞMENİN FESHİ: Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa noter kanalıyla bildirilmesi durumunda sözleşme fesih edilmiş sayılır. •a) İŞVERENİN yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile DENETÇİNİN sorumluluk altına girmesi veya denetim hizmetini yerine getirmesinin güçleşmesi. •b) İŞVERENİN ücret ödemelerini yapmaması veya geciktirmesi ve bunu sürekli hale getirmesi. •c) DENETÇİNİN sorumluluklarını gereği gibi yerine getirmemesi, gereken özeni göstermemesi. •d) Tarafların sözleşmenin feshi konusunda anlaşmaları ve bunu bir protokole bağlamaları. Madde 8) EMO‘NUN MÜDAHALE HAKKI: Bu sözleşmede tanımlanan hizmetlerin yürütümünde, EMO yasa ve yönetmelikleri ile belirlenen görev ve yetkilerini kullanarak, bir yandan hizmetin yürütülmesindeki teknik gereklilikleri ve hizmet kalitesini sağlamada, diğer yandan üyelerin haklarının korunmasında gerekli gördüğü girişim ve müdahalelerde bulunur. EMO bu durumu ile sözleşmeye müdahil olarak taraf bulunduğu bu sözleşmenin imzalanması ile DENETÇİ ve İŞVEREN tarafından da kabul olunmuş sayılır. Madde 10) ANLAŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ: Anlaşmaların çözümünde yetkili mercii .......... Mahkemeleridir. Ancak taraflardan birinin talebi ve diğer tarafın uygun görüş belirtmesi durumunda anlaşmazlıkların EMO hakemliğinde çözülmesi mümkündür. Anlaşmazlıkların EMO hakemliğinde çözülmesi halinde, EMO tarafından görevlendirilecek bir uzman, İŞVEREN veya temsilcisi, DENETÇİ veya vekili anlaşmazlık konusunu inceleyip karara bağlayacak heyeti oluştururlar. Taraflar bu heyete birden fazla kişi ile katılabilirler ancak oy hakları değişmez ve bir (1)‘dir. Madde 11) ÖZEL HÜKÜMLER: Gerekmesi halinde sözleşmeye özel hükümler ilave edilebilir. Ancak bu sözleşmenin eki olarak düzenlenecek özel hükümler bu sözleşme hükümleri ile çelişemez. Madde 12) YÜRÜRLÜK: Bu sözleşme ...../...../...... tarihinde 3 (üç) nüsha olarak düzenlenmiştir. Sözleşmenin imzalandığı tarih bu sözleşmenin dönem başlangıç tarihi kabul edilir. Sözleşmenin imzalanmasını izleyen 10 gün içinde EMO bilgisine sunulması zorunludur. Madde 13) YASAL İKAMETGÂH ADRESLERİ: Taraflar yasal ikametgahlarının aşağıdaki gibi olduğunu beyan etmişlerdir. Bu adreslere yapılacak her türlü tebligat tarafların kendilerine yapılmış sayılır. Değişen adres bilgileri 10 gün içerisinde EMO‘ya bildirilecektir. İŞVEREN:................................................. .......................................................... TEL:......................................... FAKS:.......................................... DENETÇİ:.................................................... ............................................ ODA SİCİL NO:............................... TEL:.......................................... FAKS:........................................ DENETÇİ FİRMA DENETÇİ EMO
|
Tanıtım
ANKARA ŞUBE
EMO ANKARA ŞUBESİ 27. DÖNEM KOMİSYON ÇALIŞMALARI HAKKINDA DUYURU
