|
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO), Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun daveti üzerine 12 Ekim 2011 tarihinde düzenlenen Elektrik ve Elektronik Sektörü Meslek Haritalaması Çalıştayı’na katılarak, sektöre ilişkin görüşlerini ve yaptığı çalışmaları sundu.
EMO adına toplantıya Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi Komisyonu Başkanı E.Orhan Örücü, İş Alanları ve Tanımları Komisyonu Başkanı Seyit Çankaya ve Oda Müdürü Emre Metin katıldı. Toplantı "Elektrik ve Elektronik Sektörü İçin AB Uygulamaları Sunumu, Elektrik ve Elektronik Sektör Haritası Geliştirme, Elektrik ve Elektronik Sektörü İçin Öncelikli ve Önemli Mesleklerin Belirlenmesi" gündemiyle başladı. Ancak EMO‘nun "80 İş Alanı" başlıklı çalışmasını sunumunun ardından gündemin yönü değişti. İş alanlarının tespitine ilişkin metodolojinin ve alt başlıkların da yer aldığı sunumu EMO adına yapan Seyit Çankaya, bu çalışmanın sadece mühendislik alanını değil, tüm sektörü kapsadığına dikkat çekerek, eğer meslek tanımları ve içerikleri belirlenecekse EMO‘nun çalışmasının esas alınması gerektiğini anlattı. Toplantının devamında çeşitli kurumlardan gelen katılımcılar da EMO‘nun yaptığı çalışmayı değerli bulduklarını belirterek, bu çalışmaya katkı vereceklerini ilettiler. "80 İş Alanı" başlıklı çalışmanın temelleri 2002 yılında 38. Dönem EMO Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan İş Alanları Komisyonu‘nun oluşumuyla atıldı. Bu komisyon Elektrik, Elektronik Bilgisayar Mühendisliği 1. Ulusal Sempozyumu‘nda 2 Mayıs 2003 tarihinde yaptığı sunumun ardından, aynı yıl Selçuk Üniversitesi‘nde konuya ilişkin bir konferans verdi ve Mühendislik Dekanları Konseyi 1. Ulusal Mühendislik Kongresi‘ne de bildiri sundu. EMO 42. Dönem Yönetim Kurulu da 2004 yılında yayımlanan çalışmayı güncellemek üzere yeniden İş Alanları ve Tanımları Komisyonu‘nu oluşturdu. Komisyon, Kamu İhale Kurumu Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği oluşumu sırasında da çalışmalarını aktardı. "80 İş Alanı" başlığını belirleyen Komisyonun çalışması, EMO tarafından önümüzdeki günlerde görüş alınmak üzere sektörün görüşüne açılacak.
|
|
|