|
EMO İstanbul Şubesi 42. Dönem Yönetim Kurulu tarafından enerji işçilerinin hak mücadelelerine ilişkin basın açıklaması gerçekleştirildiı.
Enerji İşçilerinin Hak Mücadelelerini Destekliyoruz. Özelleştirmelerden sonra Sabancı Holding bünyesindeki EnerjiSA yönetiminde kalan dağıtım şirketleri, TES-İŞ Sendikası ile toplu iş sözleşmesine oturmuştu. Süreçte yaşanan tıkanma üzerine işçiler, işyerlerinin önünde eylemler yaparak sendikayı ve EnerjiSA`yı uyarmışlardı. Sendikanın, iş sözleşmesine, işçilerin taleplerini çok dikkate almadan imza atmış olması da işçiler tarafından tepkiyle karşılandı. İş bırakma gibi eylemler yapan işçiler, sendika bürokratlarının da sürece katılmasını zorladı. Özelleştirme Emekçiye Kaybettiriyor Enerji alanında çalışan emekçiler, özelleştirme sonrasında daha az personelle daha çok iş yapmak zorunda bırakıldıklarını belirtiyorlar. Bu durum mühendis istihdamına da olumsuz yönde etki ediyor. Özelleştirme öncesinde daha yüksek maaşlarla çalışıldığı bugün neredeyse bazı personel ücretlerinin asgari ücrete denk geldiği aktarılıyor. İşçilerin sürece sahip çıkarak inisiyatif alması, karar aşamalarında bulunmak istemesi, taleplerinde ısrarcı olması ve süreci takip etmesi, yaşanabilir bir ülke talebi açısından çok önemlidir. Çalışma koşullarındaki iyileşmeler, sözleşme kapsamında olmayan çalışanların ve mühendislerin de hak kayıplarını önleyecektir. Özelleştirilen iş yerlerinde yaşanan kayıplar, iyileştirilmiş toplı iş sözleşmeleri ile son bulmayacaktır. Yaşananlar, özelleştirmelerin, sermaye lehine işlediğini göstermektedir. Kamusal değerler, piyasa koşullarına terk edilmekte ve emekçilere artan iş yükü ve azalan ücretler olarak dönmektedir. Meslektaşlarımızın ve diğer emekçilerin sorunlarına karşı dayanışma içinde olduğumuzu belirtiyoruz.
Enerji Üretim ve Dağıtımı Yeniden Kamulaştırılmalıdır! Söz, yetki, karar işçilere... EMO İstanbul Şubesi 42. Dönem Yönetim Kurulu
|
Tanıtım
İSTANBUL ŞUBE
BASIN AÇIKLAMASI - 10.07.2021
EEMKON`A GİDERKEN: ELEKTRİKLİ ARAÇLAR VE E-MOBİLİTE TEKNİK SEMİNERİ
