MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

   · ŞUBE Giriş Sayfası

 İSTANBUL ŞUBE

   · 

ŞUBE TARİHÇESİ

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI

   · 

ŞUBE DENETÇİLERİ

   · 

ŞUBE ÇALIŞANLARI

   · 

KOMİSYONLAR

   · 

ÇALIŞMA PROGRAMI

   · 

ÇALIŞMA RAPORU

   · 

TEMSİLCİLİKLER

   · 

HABERLER

   · 

DUYURULAR

   · 

GÖRÜŞLER-RAPORLAR

   · 

BASIN AÇIKLAMALARI

   · 

YAZILI BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

GÖRSEL BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

BASINDAN SEÇTİKLERİMİZ

   · 

YİTİRDİKLERİMİZ

   · 

EVLİLİK DUYURULARI

   · 

YENİ DOĞAN DUYURULARI

   · 

İŞ YAŞAMI DUYURULARI

   · 

MİSEM EĞİTİMLERİ

   · 

EĞİTİMLER

   · 

İŞ VE ELEMAN ARAYANLAR

   · 

SMM NEDİR?

   · 

ÖLÇÜM VE BİLİRKİŞİLİK İÇİN BAŞVURU

   · 

YAYIN SATIŞ VE KİTAP LİSTESİ

   · 

İSTATİSTİKLER

 
Şube Kapsamındaki İller:

 EDİRNE   İSTANBUL   KIRKLARELİ   TEKİRDAĞ 
 

 
MİSEM EĞİTİMLERİ
 

EMO İstanbul Şubesi
Haber Bülteni
SAYI: 72

Tüm Sayılar

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

ÜNİVERSİTE TERCİH PUAN BARAJI NEDEN DÜŞÜRÜLÜYOR?


GÜNDEM

 
2021 Üniversite yerleştirme tercihlerinin yapıldığı bu günlerde, 3 öğrenciden birisinin temel yeterlilik testinde barajı geçememesi ve her sene on binlerce kontenjanın boş kalması üzerine Eylül sonuna tarihlenen bir üçüncü ek tercih süreci ilan edildi. Bunu özel kılan durum ise 150 olan TYT barajının 140’a çekiliyor olması. İlk bakıldığında bir ihtiyacı çözüyormuş gibi görünen bu girişim esasen birçok şeyi sorgulamaya itiyor.
 

On binlerce kontenjan boş, mühendislik alanları gözden düşüyor

2020 yılına ait ek yerleştirme sonuçları ile beraber 24bin beş yüz lisans programı boş kalırken, Kilis 7Aralık Üniversitesi elektrik Elektronik Mühendisliği bölümüne o sene hiç yerleşen olmadı. Sıfır çeken bölümler arasında Jeofizik, Jeoloji, Gıda ve Makine Mühendisliği gibi bölümler de var. Mimarlık alanında ise 8 bin 132 kişilik tercih sonucunda 1720 boş kontenjan kaldı. Üstelik bu bölümlerin bazıları devlet üniversitelerinin gündüz öğrenimlerini içeriyor. Toplamda aynı sene Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında 786, Biyomedikal Mühendisliğinde 328, Biyomühendislik için 150 ve Enerji Sistemleri Mühendisliği bölümlerinde ise 115 kontenjanın boş kaldığı açıklandı. Sadece odamızın sorumluluğu alanında kalan bölümlerde bu sayı 1379 oldu. 

Mezunlar iş bulamıyor

EMO İstanbul Şubesi olarak 4126 üyeden dönüş alarak gerçekleştirdiğimiz ankette dört genç mühendisten birisinin iş bulamadığını kamuoyu ile paylaşmıştık. Yaşanan bu gerçekliğin artık lise mezunu öğrenciler tarafından bile hissedilmesi, bir zamanlar çok gözde olan mesleklerimizin artık okunmak için tercih edilmediğini göstermektedir. Mezunlar iş bulmakta zorlanmakta, tercih etmeyecekleri maaş ve çalışma koşullarına zorlanmaktadır.

Üniversiteler… Bacasız sanayiler…

"Her ile üniversite" sloganı ile yetersiz donanım ve eğitmen kadrosu ile açılan ve eğitime devam eden fakülteler niteliğin hızla düşmesine sebep olmaktadır. Üstelik tercih edilmeyen bölümler ve mezunların yığınlar halinde işsiz kalması, bu girişimin başka ihtiyaçlara hizmet ettiğini düşündürmektedir.

Öğrenci ihtiyaçlarının kamusal desteği gün geçtikçe azalırken, yurt vb hizmetler çoğunlukla özel sektörün insafına bırakılmaktadır. Bu durum kendi içinde bir piyasa oluşturmaktadır. Ayrıca, genç işsizliği hesaplanırken, öğrenciler hesaba katılmadığı için bu oran gerçeklikle çok örtüşmemektedir.

Eğitimin niteliğindeki düşüş, öğrenci ve mezunları, alternatif eğitim kurumlarından ücretli sertifikalar almaya da itmektedir.  

Barajı değil işsizliği düşürün

Üniversite tercih baraj puanının düşürülmesi öğrenci yetkinliği gibi tartışmaları açarken, iktidarın buradaki beklentisinin gençlere şirin görünmek ve onları eğitim piyasasına yeni müşteriler olarak kazandırmak olduğu ortadadır.  Çift maaş almayan bürokratlara şaşırdığımız bir dönemde, meslektaşlarımız uzun işsizlik süreleri yaşamakta, asgari ücret seviyesinde ücretleri kabul etmek zorunda kalmaktadır. İşsizliğin intihara sürüklediği çeşitli örnekleri ile basına yansımaktadır. 

Çözümün piyasacı anlayıştan uzaklaşarak, toplumcu kaygılar taşımakla gerçekleşeceğini biliyoruz. 

• Eşit, parasız, bilimsel, yüksek nitelikli ve anadilde eğitim haktır

• Tüm mezunlara iş, tüm çalışanlara iş güvencesi sağlanmalıdır.

 

EMO İstanbul Şubesi

42. Dönem Yönetim Kurulu



TORBA YASA TEKLİFİNİ GERİ ÇEK

17.11.2020
 


Çok Okunanlar


7326 SAYILI KANUNA GÖRE ODA AİDAT BORÇLARININ YAPILANDIRMASI İLE İLGİLİ ÖNEMLİ DUYURU

ŞUBE MÜDÜRÜMÜZ ALİ FUAT AYDIN TRT HABER`E DEMEÇ VERDİ.

Okunma Sayısı: 96


Tüm Gündem

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2021 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18


 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.