|
Beş senedir maaşlarına zam alamayan 400 IBM Türk bilişim çalışanı, bu sorunu gidermek için sendikal örgütlenmeye girişerek IBM Türk yöneticileriyle görüşmeye başladı. İlk aşamada 209 kişinin sendika başvurusu kabul edildi. Bu sayı hızla artarken IBM Türk çalışanlarının %50‘sinin mühendis, %25‘inin de elektrik, elektronik ve bilgisayar mühendisi olduğu biliniyor.
Görüşmeler sırasında çalışanlardan yana tavır alan, genel müdür pozisyonunda senelerce çalışmış olan Endüstri Mühendisi Can Özler işten çıkarıldı. Yaşanan bu tatsız olayın ardından bilişim çalışanları, bir süredir tartıştıkları sendikalaşma süreçlerini hızlandırarak Türk-İş Tez-Koop İş sendikasına başvurdu. Tez-Koop İş sendikası toplu sözleşme yetkisi başvurusuna Çalışma Bakanlığı‘ndan onay alırken, IBM yöneticilerinin yetkiye itirazıyla karşılaştı. İlk aşamada 209 kişinin sendika başvurusu kabul edildi. Bu sayı hızla artarken IBM Türk çalışanlarının %50‘sinin mühendis, %25‘inin de elektrik, elektronik ve bilgisayar mühendisi olduğu biliniyor. Konuyla ilgili olarak, IBM Türk bilişim çalışanlarına destek vermek ve bu süreci beraber örgütlemek için şubemiz yönetim kurulu üyeleri çalışanlarla bir araya geldi. Konuyla ilgili değerlendirmeler yapılırken bundan sonraki süreçte yapılacaklar ortaklaştırıldı. Mühendislerin ve özelinde üyelerinin özlük hakları için mücadeleyi çalışma programlarına taşıyan şubemiz, bu dönemde de emekçilerin, mühendislerin ve üyelerinin yanında olduğunu tüm duyarlılığıyla ortaya koyuyor. Şubemiz, IBM yöneticilerinin toplu sözleşme yetkisine itirazıyla 30 Temmuz Çarşamba günü, saat 10:30‘da, Sirkeci Adliyesi 7. İş mahkemesinde başlayacak dava sürecinin yakın takipçisi olacak, bilişim emekçilerinin güvenli bir gelecek için başlattıkları sendika mücadelesinde yan yana yürüyecektir.
|
Tanıtım
İSTANBUL ŞUBE
ŞUBEMİZDEN İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ`NE ZİYARET
