MERKEZ ADANA ŞUBE ANKARA ŞUBE ANTALYA ŞUBE BURSA ŞUBE DENİZLİ ŞUBE DİYARBAKIR ŞUBE ESKİŞEHİR ŞUBE GAZİANTEP ŞUBE İSTANBUL ŞUBE İZMİR ŞUBE KOCAELİ ŞUBE MERSİN ŞUBE SAMSUN ŞUBE TRABZON ŞUBE

   · ŞUBE Giriş Sayfası

 İSTANBUL ŞUBE

   · 

ŞUBE TARİHÇESİ

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU

   · 

ŞUBE YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI

   · 

ŞUBE DENETÇİLERİ

   · 

ŞUBE ÇALIŞANLARI

   · 

KOMİSYONLAR

   · 

ÇALIŞMA PROGRAMI

   · 

ÇALIŞMA RAPORU

   · 

TEMSİLCİLİKLER

   · 

HABERLER

   · 

DUYURULAR

   · 

GÖRÜŞLER-RAPORLAR

   · 

BASIN AÇIKLAMALARI

   · 

YAZILI BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

GÖRSEL BASINDA ŞUBEMİZ

   · 

BASINDAN SEÇTİKLERİMİZ

   · 

YİTİRDİKLERİMİZ

   · 

EVLİLİK DUYURULARI

   · 

YENİ DOĞAN DUYURULARI

   · 

İŞ YAŞAMI DUYURULARI

   · 

MİSEM EĞİTİMLERİ

   · 

EĞİTİMLER

   · 

İŞ VE ELEMAN ARAYANLAR

   · 

SMM NEDİR?

   · 

ÖLÇÜM VE BİLİRKİŞİLİK İÇİN BAŞVURU

   · 

YAYIN SATIŞ VE KİTAP LİSTESİ

   · 

İSTATİSTİKLER

 
Şube Kapsamındaki İller:

 EDİRNE   İSTANBUL   KIRKLARELİ   TEKİRDAĞ 
 

 
MİSEM EĞİTİMLERİ
 

EMO İstanbul Şubesi
Haber Bülteni
SAYI: 74

Tüm Sayılar

· 

GENEL

· 

SMM

· 

ÜYELİK İŞLEMLERİ

· 

MİSEM

· 

EMO E-POSTA

· 

FERDİ KAZA SİG.

· 

İMZA YETKİSİ

· 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ

· 

SORUN SÖYLEYELİM

· 

ENERJİ KİMLİK BELG.

· 

ENAZ (ASGARİ) ÜCRETLER

· 

YAPI DENETİM

· 

E-İMZA

· 

MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI

· 

LPG SORUMLU MÜDÜRLÜK

· 

EMBK

· 

KVKK

ŞUBEMİZ YK BAŞKANI SAADET NURUİLAH GÜLEÇ`İN KONUŞMASI


GÜNDEM

 
EMO 48. Olağan Genel Kurulu`nda Şubemiz 43. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Saadet Nuruilah Güleç tarafından yapılan konuşmanın tam metnine haberimizin devamından ulaşabilirsiniz.
 

 

 Sayın Divan, Sayın Hazirun, Odamızın değerli üyeleri

 

Hem fiziki hem de ruhsal olarak çok zor bir süreçten geçerken Genel kurulumuzu gerçekleştiriyoruz. Geçtiğimiz 2-3yıl içerisinde süregelen pandemi koşulları yaşamamızın bütün alanlarında etkili oldu. Sanal ortamda yönetim eğitim gibi odamızın en önemli etkinlikleri yapıldı oda işleyişinde hiçbir eksik olmamasına özen gösterildi özveri ile çalışan Yk nezdinde tüm Emo kurumlarına teşekkür ediyorum

 

Bu koşullar birçok çalışma alanımızın çok önemli olduğunu gösterdi, elektrik enerjisi, iletişim, (telefon ve internet) sunucular, otomasyon vb.

Odamızın düzenlemesi gereken her teknolojik ilerlemede artan birçok farklı çalışma alanı mevcuttur. Bütün çalışma alanlarımız da gerek teknik gerekse mevzuat temelinde kamu yararı gözetilerek düzenlemeler yapılması gerekmektedir. Bütün bu çalışma alanları düzenlenirken bir diğerini engellemeyecek şekilde olması üyemizin haklarını koruyacak şekilde olmalıdır.

 

En büyük sorunlardan biri de Diploma sorunları YÖK mevzuatı ve uygulamaları

 

YÖK`ün farklı üniversitelerde farklı ders programları aynı unvanı vermesidir. Farklı üniversitelerden aynı dersleri almış farklı haklara sahip Meslektaşlarımız vardır

Buda gerek SMM` lerde gerek Kamuda çalışan meslektaşlarımızda gerekse fakültelerinden ELEKTRONİK Mühendisi olarak mezun olan meslektaşlarımızın   İMZA sorunlarına yol açmaktadır. Tasarım mühendisliği yapan SMM arkadaşlarımız teknik ve mevzuat yükümlülükleri yanında   bazı hizmetler için EKİP NET`e kayıt olma zorunlulukları Oda  yk ve ODA komisyonları ve bütün şubeler ile ortak hareket edilerek çözüme ulaşmalıdır. Meslektaşlarımızın kayıplarına engel olmamayız

 

Odamıza bağlı en genç disiplinlerden birisi, BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ. Bu alan doğrudan insan sağlığı ile ilgili olduğu için istisnasız her detayı HAYATİ, sağlık alanında yaşanan teknolojik gelişmeler baş döndürücü hızla sürmektedir. Oda ve şube olarak bu genç disiplinde hizmet üreten mühendis arkadaşlarımızın tüm gündemlerinde yanlarında olmaya, birlikte akıl yürütüp çaba harcamalıyız

 

Kadın mühendislerin her alanda var olmak için verdiği mücadelede  EMO da da Kadın mühendisler 2010 yıllından itibaren örgütlü olarak çalışmaktadır. Buradaki amaç Kadın mühendislerin sorunlarını önce görünür kılmak çözüme giden yolları açmak ve çözümlemektir. Kadın komisyonları odanın diğer bütün komisyonları kadar önemlidir. Kadın komisyonu her koşul atında  çalışması sağlanmalıdır.  

 

Ücretli çalışan mühendisler kapitalist düzende, liberal ekonomi koşullarında çalışırken sözleşmelerden başlayarak çalışma koşullarında, işten çıkartılmalarda farklı sorunlarla karşılaşmaktalar. .

 

Elektrik mühendislerinin Değersizleştirilmesi Meslek alanlarımızın kısıtlanması kabul edilemez Özlük haklarımızı korumak bu konuda mücadele etmek çalıştaylar düzenlemek oda olarak çözüm üretilmesidir

 


 



TORBA YASA TEKLİFİNİ GERİ ÇEK

17.11.2020
 


Çok Okunanlar


1 MAYIS

GEZİ`YE ADALET

Okunma Sayısı: 52


Tüm Gündem

Sayfayı Yazdır



 
Oda aidatlarınızı kredi kartınızla güvenli bir ortamda ödeyebilirsiniz.
ÜYE HAKLARI VE GÜVENLİ AİDAT ÖDEME
 

COPYRIGHT © 2005-2022 TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI GENEL MERKEZİ
IHLAMUR SOKAK NO:10 KIZILAY/ANKARA
TEL: +90 (312) 425 32 72 (PBX) - FAKS: +90 (312) 417 38 18

KEP ADRESİ :

 
 
Key Yazılım Çözümleri A.Ş.