|
TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Şubesi tarafından 29 Eylül 2024 Pazar günü Ücretli Çalışan ve İşsiz Mimarlar Buluşuyor; Şantiyede Mimarlık konulu panel gerçekleştirildi. panelin III. Oturumunda EMO İstanbul Şubemiz Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Karaçay tarafından Şantiyede Örgütlenme Olanakları; Sendikalar ve TMMOB Deneyimi başlıklı sunum yapıldı.
TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Şubesi tarafından gerçekleştirilen Ücretli Çalışan ve İşsiz Mimarlar Buluşuyor; Şantiyede Mimarlık konulu panelde 4 oturumda toplam 10 konuşmacı yer aldı. Panelin III. Oturumunda EMO İstanbul Şubemiz Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Karaçay tarafından Şantiyede Örgütlenme Olanakları; Sendikalar ve TMMOB Deneyimi başlıklı sunum yapıldı. Oturumun moderatörlüğünü TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi YK Üyesi Aynur Savaş Uluğtuğ yaparken oturumun diğer konuşmacısı ise DİSK Dev Yapı-İş Genel Başkanı Özgür Karabulut oldu. Erhan Karaçay sunumuna mühendis ve mimarlar dahil çalışanların örgütlenme ve sendikal haklarını düzenleyen hukuk metinlerinden bir kısmını sunarak başladı. Sendikal örgütlenmeye dair veriler paylaşan Karaçay, 1965-71 döneminde yaklaşık 600 civarında sendikanın kurulduğunu, bunlardan 450`si tarandığında; 28 müfettiş, 6 hekim, 12 mühendis, 14 öğretim üyeleri sendikası, ayrıca avukat, ev ekonomistleri ve teknikerlerin birer sendikaları olduğunu, Bu sendikalardan sadece iki sendikanın ciddi anlamda ekonomik-demokratik talepleri içeren, demokrasi mücadelesi anlamında iki boykot eylemi gerçekleştirdiğini, bu dönemde memurların %50`sinin bu sendikalara üye olduğunu belirtti. Mücadelenin önemli deneyimlerinden biri olarak kabul gören Teknik Personel Sendikasına (TEKSEN) değinen Karaçay, Çalışanlar Sendikası olarak 12 Şubat 1970 tarihinde İstanbulda kurulduğunu, kurulduktan kısa bir süre sonra üye sayısının 5 bine ulaştığını, Ankara‘da ilk yığınsal teknik elemanlar mitingini gerçekleştirdiğini ve 05 Eylül 1970 tarihinde Memur Sendikası‘na dönüştüğünü belirtti. Türkiye teknik elemanları açısından 1970 yılının önemli bir uğrak olduğunu söZlerine ekleyen Karaçay, özel mühendislik okullarınının anayasa mahkemesi kararıyla devletleştirilmesinde İzzettin Silier ve TEKSEN‘in mücadelesinin büyük rolü oldunu ifade etti.
12 Mart Muhtırası sonrası kapatılan TEKSEN‘in yerine 1971 yılında kurulan Tüm Teknik Elemanlar Derneği‘nin etkili bir mücadele pratiği ortaya koyduğunu belirten Karaçay, ILO ve uluslararası sendikal örgütlerin katkılarıyla, İtalya`nın Torino kentinde 15–16–17 Nisan 1975 tarihlerinde düzenlenen, Mühendisler, İdari Personel ve Teknisyenlerin Uluslararası Sendikal Konferansı`na TÜTED ve Teknikerler Derneği‘nden 3 kişilik delegasyonla katılım sağladığını, söz konusu toplantının büyük bir ilgi ve işlev gördüğünü, toplantının önemli belgelerinin TÜTED tarafından yayınlayarak, ülkemiz teknik elemanlarının bilgisine sunulduğunu söyledi. 1971-1980 arasında teknik elemanlarının demokratik ve sendikal hak alma mücadelelerinde yoğun bir uğraş verdiğini, TMMOB‘un 1973 yılında gerçekleştirilen 18. Genel Kurul‘unda Teoman Öztürk başkanlığında seçilen yönetim kurulunun ‘teknik eleman mücadelesi‘ kavramını programına ekleyerek yeni bir dönemi başlattığını vurguladı. Karaçay, TMMOB‘un bu tarihten itibaren, teknik elemanların sorunlarının ülke sorunlarından ayrı düşünülemeyeceği bilinciyle, çok daha aktif bir çalışma yürüttüğünü, kamuda çalışanların grevli, toplu sözleşmeli sendikal haklarını savunduğunu, sendikalaşmasının önünde yasal engel olmayan özel sektörde çalışan üyelerinin de sendikalaşmasını teşvik ettiğini ve desteklediğini sözlerine ekledi. TMMOB‘un 29 Haziran 1979`dan başlayıp 19 Eylül 1979`da sona eren Eylem Programı`na değinen Karaçay, mühendis ve mimarları toplayıp sorunları saptamak üzere TMMOB yöneticilerinin kentlere dağıldığını, yapılan toplantılara işçiler, memurlar, öğretmenler ve kuruluşlarının katıldığını, birkaç ay süren bu Türkiye çalışmasından sonra 19 Eylül günü Türkiye`deki tüm mühendis ve mimarlar, Türk-İş ve DİSK de dahil olmak üzere çeşitli kuruluşların desteğini ve üyelerini de kapsamına alarak, TMMOB kararıyla yapılan ve ülke çapında 55 şehirde ve 740 işyerinde hayata geçirilen BİR GÜNLÜK İŞ BIRAKMA eylemi ile mühendis mimar ve şehir plancılarının kendi kaderlerine sahip çıkma konusunda gösterilen çok önemli ileri tavırlardan birisinin gerçekleştirildiğini vurguladı. Erhan Karaçay‘ın 1980 sonrası mücadele deneyimlerine, TMMOB Kurultaylarına vb. hususlara değinerek devam eden sunumu çok sayıda mimar, mühendis ve şehir plancısı tarafından ilgiyle karşılandı. Panelin 11.00‘de başlayan birinci oturumu Mimar Rukiye Eryaşar‘ın moderatörlüğü ve Mimar Derya Gedik, Mimar Mustafa Özen ile Av. Mehmet Akif Yıldırım‘ın konuşmacısı olduğu Şantiyede Çalışan Mimarların Mesleki Sorumlulukları başlığıyla, ikinci oturumu Mimar Fikriye Özkılıç‘ın moderatörlüğü ve İşyeri Hekimi Dr. Ferda Ereren ile Öğretim Üyesi Doç. Dr. Gürkan Emre Gürcan‘ın sunumlarıyla Şantiyede Çalışma Koşulları başlığıyla, dördüncü ve son oturumu ise Mimar Toprak Erduvan‘ın moderatörlüğünde ve kapanış konuşmasını TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi YK Üyesi Hüseyin Kargın‘ın yaptığı Forum ile son buldu.
|
Tanıtım
İSTANBUL ŞUBE
GÜNDEM
İKİTELLİ OSB SEMİNERLERİ 7
