|
Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesinde Örgütlenme Sekreteri olarak görev yapan Nursemin Yıldız tarafından kamuoyuyla paylaşılan açıklamada, iş ilişkisinin sona erdirilmesi sürecine ve İstanbul Şube Yönetim Kurulumuza yönelik çeşitli iddialar ileri sürülmüştür.
Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi ve süreçte hangi kararın hangi yönetim organı tarafından alındığının açıklığa kavuşturulması amacıyla aşağıdaki açıklamanın yapılması gerekli görülmüştür. Süreç nasıl gelişmiştir? Nursemin Yıldız, 4 Eylül 2024 tarihinde belirli süreli hizmet akdiyle EMO İstanbul Şubesi Örgütlenme Sekreteri olarak göreve başlamıştır. EMO Yönetim Kurulu 31 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla Nursemin Yıldız`ın görevine devam etmesini uygun bulmamıştır. Bu süreçte İstanbul Şube Yönetim Kurulumuz, Nursemin Yıldız`ın iş ilişkisinin devamı yönünde irade ortaya koymuş, Örgütlenme Sekreteri olarak görevine devam etmesini EMO Yönetim Kurulundan talep etmiştir. EMO Yönetim Kurulu ise kararında ısrar etmiş; Nursemin Yıldız`ın sözleşmesinin 31 Mayıs 2026 tarihinde sona erdiğini kabul ederek işten ayrılış, bildirim ve özlük işlemlerinin İstanbul Şubesi tarafından gerçekleştirilmesini istemiştir. İstanbul Şube Yönetim Kurulu işten çıkarma kararı almamıştır EMO Personel Yönetmeliği madde 25‘te "... Şubeler, Oda Yönetim Kurulu tarafından ataması onaylanmayan personel çalıştıramaz. Şube personelinin sözleşmesinin feshinde, usulde paralellik ilkesi gereği aynı prosedür uygulanır..." şeklinde ifade edilir. İstanbul Şube Yönetim Kurulumuz, Nursemin Yıldız`ın işten çıkarılması yönünde herhangi bir karar almamıştır. İşten çıkarma kararı EMO Yönetim Kurulu tarafından alınmış, İstanbul Şubesi ise Oda Yönetim Kurulunun yazılı talimatıyla idari ve özlük işlemlerini yürütmek durumunda bırakılmıştır. Kamuoyunda yapılan değerlendirmelerde İstanbul Şube Yönetim Kurulunun kendi almadığı bir işten çıkarma kararının sahibi gibi gösterilmesini doğru bulmuyoruz.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 45. Dönem Yönetim Kurulu
|