|
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi Yönetim Kurulu, bugün (10 Ocak 2022) gerçekleştirdiği basın açıklamasıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) tek taraflı feshettiği TMMOB Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Asgari Ücreti Protokolü`nü yenileme çağrısı yaptı. Açıklamada, “SGK’yı emeğiyle geçinen, ülkemiz için artı değer üreten mühendislerin en azından ‘asgari’ haklarına saygı göstererek, protokolü yenilemeye ve etkin bir biçimde uygulamaya davet ediyoruz” ifadelerine yer verildi.
ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ BASIN AÇIKLAMASI SGK`yı Mühendis Asgari Ücreti için Göreve Davet Ediyoruz... ASGARİ ÜCRET PROTOKOLÜ ACİLEN YENİLENMELİ TMMOB tarafından Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Asgari Ücreti 2022 yılı için brüt 7.850 TL olarak tespit edildi. Bu rakam, meslek hayatını özel bir uzmanlık, deneyim ve belge gerektirmeyen bir alanda sürdüren mühendisler için asgari olarak belirlenmiş bedeldir. Belgeli çalışma koşulların tabi veya deneyim aranan şantiye şefliği, sorumlu müdürlük, iş güvenliği uzmanlığı, yapı denetim elemanı, daimi nezaretçi gibi hizmetlerde çalışan mühendislerin ücretleri ise asgari ücretin üzerinde belirlenmesi gereklidir. Söz konusu asgari ücretin uygulanmasına yönelik olarak EMO İzmir Şubesi komisyonlarında geliştirilen önerilerin, önce Oda Merkezine oradan da TMMOB`ye taşınmasıyla 2012 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile protokol imzalanmıştır. Protokole göre; TMMOB ücretli çalışan mühendis, mimar ve şehir plancıları için belirlediği asgari ücreti her yıl Aralık ayında SGK`ya iletilmekte ve kamuoyuna duyurulmaktaydı. SGK ise ücretlerin TMMOB tarafından belirlenen asgari ücretin altında olmaması için gerekli tedbirleri almaktaydı. Protokol ile çalışma alanları bir düzeyde disipline edilmiş ve kayıt dışılığın önlenmesinde ciddi adımlar atılmıştı. Ancak 2017`ye gelindiğinde SGK önce protokolün esasını oluşturan yükümlülükleri metinde çıkarmak istemiş, TMMOB`un ısrarlı tutumu üzerine, protokol hukuka aykırı bir biçimde tek taraflı olarak 9 Haziran 2017 tarihinde feshedilmiştir. Bu fesihle birlikte üyelerimizin özlük hakları gerilemiştir. Ekonomik krizde yoğunlaşan işsizlik tehdidi ile yeni mezunların deneyimsizliği daha kolay suistimal edilmekte ve çalışma hayatına devam eden meslektaşlarımız daha düşük ücretlerle çalışmak zorunda kalmaktadır. Üyelerimizin işe giriş bildirgesinde baz alınacak asgari ücret hakkını güvence altına almak amacıyla imzalanan protokolün iptal edilmesi, eksik prim bildirilmesine olanak sağladığı için SGK`nın da zarara uğratılmasına sebep olmuştur. Ülkemizin gelişmesi ve kalkınması için emek veren, insanca bir yaşam uğruna alın teri döken binlerce meslektaşımızın düşük ücretlerle veya kayıt dışı istihdam edilmesi engellenmelidir. Meslektaşlarımızın ücretlerinin TMMOB tarafından belirlenen asgari ücretinin altında gösterilmesi engellenmelidir. İşverenlerin SGK`ya eksik prim ödemesinin önüne geçilmeli ve kamunun zarara uğratılmasına son verilmelidir. Üst birliğimiz TMMOB son aylarda SGK ile yeniden protokol imzalanmasına yönelik çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. SGK`yı emeğiyle geçinen, ülkemiz için artı değer üreten mühendislerin en azından "asgari" haklarına saygı göstererek, protokolü yenilemeye ve etkin bir biçimde uygulamaya davet ediyoruz. Elektrik Mühendisleri Odası İzmir Şubesi 33. Dönem Yönetim Kurulu 10 Ocak 2022
|
Tanıtım
İZMİR ŞUBE
BASIN AÇIKLAMASI
SEMİNER: DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE SEKTÖREL UYGULAMALARI
