· ŞUBE Giriş Sayfası

 İZMİR ŞUBE

 
Şube Kapsamındaki İller:

 AYDIN   İZMİR   MANİSA 
 

EMO İzmir Şubesi
Haber Bülteni
SAYI: 407

Tüm Sayılar

 
21-22 Kasım 2009'da ilki yapılacak olan TMMOB Kadın Mühendis Mimar ve Şehir Plancıları Kurultayı'nın İzmir Yerel Çalıştayı 4 Ekim 2009 tarihinde MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezinde gerçekleştirildi. TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu Kadın Üyeler Çalışma Grubu tarafından düzenlenen çalıştayda "TMMOB'da kadın örgütlenmesi", "Mühendislik/mimarlık/ şehir planlama eğitiminde cinsiyetçilik", "Cinsiyetçi iş bölümü, işyeri pratikleri" ve "Kapitalist krizin kadın mühendis, mimar, şehir plancılarına etkisi" başlıklı konularda değerlendirmelerde bulunuldu.
 

Açılış konuşmalarıyla başlayan etkinlikte TMMOB İKK Kadın Çalışma Grubu adına Selda Ünver; çalıştayın hazırlanma sürecine değindi. TMMOB İzmir İKK Sekreteri Ferdan Çiftçi de konuşmasında disiplinli, özverili çalışmalarından dolayı tüm kadınları kutlayarak TMMOB Kadın Kurultayı‘na katılım konusunda İzmir İKK olarak her türlü desteği vereceklerini ifade etti. TMMOB Kadın Kurultayı sekreteryası adına Işık Gürbülak ise Kurultay fikrinin oluşma sürecine ilişkin açıklamalarda bulunarak TMMOB‘de kadın mühendis mimar şehir plancılarının üyelerin %20‘sini oluşturmasına karşın TMMOB Yönetim Kurulu‘nda bir kadın üye bulunduğuna dikkat çekti.

Ferda Yamanlar‘ın Çalıştay‘ın akışı ve yöntemine ilişkin katılımcılara bilgi vermesinin ardından katılımcılar belirlenen çalıştay konularına ilişkin grupları oluşturarak çalışmalarına başladı. Gruplar konularına ilişkin durum tespiti, nedenler, çözüm önerilerini listeleyerek çalışmalarını tamamla-masının ardından kolaylaştırıcılar tarafından raporlarının sunumu gerçekleştirildi.  "TMMOB‘da Kadın Örgütlenmesi" grubunun raporunu katılımcılara Vezan Karabulut aktarırken, "Eğitimde cinsiyetçilik" grubu adına Yrd. Doç. Dr. Hacer Şekerci katılımcıları bilgilendirdi. "Cinsiyetçi işbölümü ve işyeri pratikleri"ne ilişkin Yrd. Doç. Dr. Emel Kayın; "kapitalist krizin kadın mühendis mimar şehir plancılarına etkisi"ne ilişkin Hülya Yılmaz raporların sunumunu gerçekleştirdi.

Genel olarak toplumsal cinsiyet eşitsizliği, TMMOB‘de kadın örgütlenmesinin önemi, eğitimde cinsiyet eşitsizliği, işyerinde kadın kimliğinden uzaklaştırılma, kadınların ilk sırada işten çıkarılması, TMMOB‘de kadın üye sayısının azlığı, fırsat eşitsizliği, özgüven eksikliği, krizden kaynaklı kadının fiziksel-psikolojik baskı yaşaması durumların tespit edildiği çalıştayda kadın haklarına yönelik çalışmaların arttırılması, TMMOB‘de kadın sekreterliğinin oluşturulması, basın yayın organlarında kadın haklarını, pozitif ayrımcılığı vurgu-layan çalışmaların yaratılması, meslek tanıtımlarında kadın mühen-dis kavramının etkinleştirilmesi, kadın dayanışmasına yönelik eğitimlerin desteklenmesi öneriler arasında yer aldı.

Çalıştay sonuçlarının derlenerek bildirge haline geleceği ve İstanbul‘da yapılacak TMMOB Kadın Kurultayına taşınacağı, TMMOB tarihinde ilk kez gerçekleştirilecek olan Kadın Kurultayının, ülkemizde çağdaş ve evrensel ilkelerle kadın politikalarının üretilmesine ve TMMOB örgütlülüğüne çok yönlü olumlu katkıları olacağı belirtilerek çalıştay sonlandırıldı.

Fotoğraflar