Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından Toplu İş Sözleşmesi kapsamı dışında tutulan elektrik mühendisi personelin kapsam dışı personel statüsünde olmadığı, dolayısı ile 4046 Sayılı Kanunun 22. maddesi gereğince nakil hakkına sahip olmadıkları nedeni ile bu statüde görev yapan elektrik mühendisi personelin başka bir kamu kurumunda göreve başlama istemini reddetmişti. Şubemiz tarafından Gediz Elektrik Dağıtım A.Ş. çalışanı elektrik mühendisi personele hukuki destek verildi. Destek verilen kurum personellerine ilişkin kararlar yazımızın devamında yer almaktadır
a- Volkan ŞİRİN tarafından İzmir 1. İdare Mahkemesinin 2010/1449 E ve 2012/1205 K sayılı ve 01.06.2012 tarihli kararı ile davanın kabulü ile davacı Volkan ŞİRİN`in nakil hakkının bulunduğuna, b- Ahmet BİLENOĞLU tarafından İzmir 4. İdare Mahkemesinin 2010/1523 E ve 2012/1433 K sayılı ve 12.07.2012 tarihli kararı ile davanın kabulü ile davacının nakil hakkına sahip olduğuna, c- Murat TAKMA tarafından İzmir 3 İdare Mahkemesinin 2011/1448E ve 2012/1662 K sayılı ve 13.04.2012 tarihli kararı ile davanın kabulü ile davacının nakil hakkına sahip olduğuna,
d- Engin KISIKLI İzmir 1. İdare Mahkemesinin 2011/1895 E ve 2012/808K sayılı ve 17.04.2012 tarihli kararı ile davanın kabulü ile davacı Engin KISIKLI`nın nakil hakkının bulunduğuna
karar verilmiştir. Söz konusu davalarda Gediz A.Ş. tarafından kararlar temyiz edilmiş olup, Danıştay incelemesindedirler. Diğer taraftan İdari Yargılama Usulü Yasası Hükümleri uyarınca Gediz A.Ş. mahkeme kararlarını uygulamakla yükümlüdür.
|