|
 |
SEMİNER: YAĞLI TİP TRAFOLARDA YANGIN GÜVENLİĞİ
MEVZUAT KARMAŞASI VE GÜNCEL ÇÖZÜMLER «Yeni» 21.08.2026 |
| |
| Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi, Özcan Uğurlu’nun sunumuyla 2 Eylül 2026 Çarşamba günü “Yağlı Tip Trafolarda Yangın Güvenliği Mevzuat Karmaşası ve Güncel Çözümler” başlıklı seminer düzenleyecektir. EMO İzmir Şubesi Hizmet ve Eğitim Merkezi’nde saat 18.00`de gerçekleştirilecek etkinliğe tüm üyelerimiz davetlidir. |
| |  |
|
 |
MÜHENDİS ADAYLARINA MESAJ: ARAMIZA HOŞ GELDİNİZ 19.08.2026 |
| |
| EMO 50. Dönem Yönetim Kurulu, 2026 YKS yerleştirme sonuçlarıyla Oda`nın meslek alanlarını oluşturan Elektrik, Elektronik, Elektrik ve Elektronik, Elektronik ve Haberleşme, Kontrol ve Otomasyon, Biyomedikal Mühendisliği bölümlerine yerleşen üniversite öğrencileri için bir kutlama ve karşılama mesajı yayımladı. |
| |  |
|
 |
İL AFET RİSK AZALTMA PLANI ÇALIŞTAYI’NA KATILDIK 12.08.2026 |
| |
| İzmir`de Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) tarafından 11-12 Ağustos 2026 tarihlerinde düzenlenen `İl Afet Risk Azaltma Planı (İRAP) Çalıştayı` gerçekleştirildi. Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi`ni temsilen Ümit Önder’in katılım sağladığı çalıştayda, orman yangınları senaryoları ve alınması gereken elektriksel önlemler de masaya yatırıldı. |
| |  |
|
 |
SAYI 435: ŞARJ İSTASYONLARINDA MÜHENDİS DENETİMİ ŞART 06.08.2026 |
| |
| Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi Bülteni’nin Ağustos 2026 tarihli 435. sayısı, `Şarj İstasyonlarında Mühendis Denetimi Şart` kapağıyla yayımlandı. Bültenimizi yazımızın devamında yer alan bağlantılar üzerinden okuyabilirsiniz. |
| |  |
|
 |
NKP: NÜKLEER SİLAHLAR DA NÜKLEER SANTRALLAR DA İNSANLIK İÇİN TEHDİTTİR 05.08.2026 |
| |
| Nükleer Karşıtı Platform (NKP), Hiroşima ve Nagazaki`ye atom bombalarının atılmasının 81. yıl dönümünde 6 Ağustos 2026 tarihinde bir basın açıklaması yayımladı. Açıklamada, nükleer tehlikenin yalnızca silahlardan ibaret olmadığı, Çernobil ve Fukuşima felaketleriyle Ukrayna`daki savaşın gölgesinde nükleer tesislerin hedef haline gelmesinin nükleer teknolojinin hiçbir koşulda güvenli olmadığını gösterdiği vurgulandı.
|
| |  |
|
 |
EMO ENERJİ DAİMİ KOMİSYONU’NDAN 2024-2025 ENERJİ RAPORU 04.08.2026 |
| |
| TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası Enerji Daimi Komisyonu tarafından hazırlanan Enerji Raporu 2024-2025 ile ilgili döneme ait elektrik enerjisi verileri ve sektörel gelişmeler değerlendirilerek kamuoyunun bilgisine sunuldu. |
| |  |
|
 |
ŞARJ İSTASYONLARI İÇİN PLANLAMA VE DENETİM ÇAĞRISI 28.07.2026 |
| |
| Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi Yönetim Kurulu`nun bugün (29 Temmuz 2026) gerçekleştirdiği basın açıklamasında ülkemizde elektrikli araç ve şarj istasyonu sayısının hızla arttığına dikkat çekilerek, planlama ve denetim çağrısı yapıldı. Şarj istasyonlarının dağıtım şebekesinde yarattığı yüke vurgu yapılan açıklamada, yenilenebilir enerji entegrasyonu şartı getirilmesi ve tavan fiyat uygulamasına geçilmesi istendi. |
| |  |
|
 |
YILDIRIMDAN KORUNMA BİLİMSEL RİSK ANALİZİYLE SAĞLANIR! 30.06.2026 |
| |
| Danıştay 6. Dairesi, Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi tarafından açılan dava sonucunda, Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği’nde yapılan ve belirli binalara paratoner takılmasını zorunlu kılan düzenlemeyi, mühendislik standartlarına ve bilimsel ilkelere aykırı bularak iptal etti. Yıldırımdan korunma sistemlerine ilişkin düzenlemenin `sivri` veya `yüksek` gibi yoruma açık ifadelerle değil, standartlara uygun risk analizleriyle belirlenmesi gerektiğine hükmedildi. |
| |  |
|
 |
PATLAYICI ORTAMLARDA EX-PROOF ELEKTRİK TESİSATI: EKİPMAN SEÇİMİ, MONTAJ VE MUAYENE EĞİTİMİ 25.06.2026 |
| |
| Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi (MİSEM) kapsamında düzenlenen `Patlayıcı Ortamlarda Ex-Proof Elektrik Tesisatı: Ekipman Seçimi, Montaj ve Muayene Eğitimi” 14-15 Eylül 2026 tarihlerinde EMO İzmir Şubesi Eğitim ve Hizmet Merkezi’nde gerçekleştirilecektir. Üyemiz Murat Yapıcı`nın sunumuyla, geliştirilmiş içeriği ve eğitim seti eşliğinde uygulamalı olarak düzenlenen eğitim, bu alandaki mühendislik hizmetlerinin kalitesini ve istihdam edilen uzman EMO üyesi sayısını artırmayı hedeflemektedir. |
| |  |