TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, KESK`in kurduğu alternatif TİS Masası’nda kamu çalışanı mühendis, mimar ve şehir plancıların taleplerini kamuoyuna açıkladı. Teknik elemanların kalkınmanın temel dinamiği olduğuna vurgu yapan Koramaz, TBMM’ye sunulan kanun tekliflerinin gündeme alınarak özlük haklarının düzeltilmesini istedi.
TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, 5 Ağustos 2025 tarihinde Ankara Çankaya Belediyesi önünde KESK‘in kurduğu alternatif TİS Masası`nda konuştu. Konuşmasına kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancısı üyelerinin sorunlarına dikkat çekmek istediğine vurgu yaparak başlayan Koramaz, kamu emekçilerinin yoksulluk sınırının altında bir maaşla yaşamlarını sürdürdüğünü ifade ederek şöyle devam etti: "Grev hakkını içermeyen, tarafların eşit biçimde masada bulunmadığı mevcut toplu sözleşme düzeninde, hükümet ve yandaş sendika arasında imzalanan Toplu Sözleşmeler kamu emekçilerinin ekonomik ve özlük haklarının her geçen yıl daha fazla erimesine neden olmaktadır. Bugüne kadar iktidar ile yetkili yandaş sendika arasında mutabakata bağlanan Toplu Sözleşme maddeleri, genelde tüm kamu emekçileri ve özelde de meslektaşlarımız açısından hiçbir kazanım sağlamamıştır." TMMOB olarak KESK`in taleplerinin arkasında olduklarını ifade eden Koramaz, toplu iş sözleşmelerinde mühendislerin yaşadığı hak kayıplarının düzeltilmesini istedi. Teknik elemanların ülke kalkınmasının ve toplumsal gönencin artırılmasının en temel dinamiği olduğunu vurgulayan Koramaz, sözlerine şöyle devam etti: "Ülkemizin her fabrikasında, her kilometre yolunda, her madeninde, her santralinde, her yatırımında bu meslek dallarının büyük emeği bulunmaktadır. Bundan 20 yıl öncesinde mühendis, mimar ve şehir plancılarının da içerisinde bulunduğu teknik hizmetler sınıfında çalışanlar kamuda en üst düzeyde ücretler almaktaydı. Son dönemde sağlık, hukuk gibi alanlarda bizlerle eşdeğer meslek gruplarına yönelik, gerek çalışma dönemleri, gerekse de emeklilik süreçlerine yönelik iyileştirmeler yapılırken mühendis, mimar ve şehir plancıları göz ardı edildi. Bu çalışanlar ve emeklileri ile mühendis, mimar ve şehir plancıları arasındaki ekonomik fark giderek açıldı. Benzer iyileştirmelerin, kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde özel bir önemi bulunan meslektaşlarımıza da yapılması gerekiyor. Bu konuda tarafımızca hazırlanmış ve milletvekilleri aracılığıyla Meclis`e iletilmiş kanun teklifleri de bulunuyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik yapılmasını amaçlayan bu teklifler şu anda komisyonlarda bekletilmektedir."
Kanun tekliflerinin gündeme alınarak yasalaştırılmasını isteyen Koramaz, mühendis, mimar ve şehir plancıların taleplerini şöyle özetledi: -Kamuoyunda 3600 ek gösterge düzenlemesi olarak bilinen çalışmada kamuda çalışan meslektaşlarımızın ek göstergeleri 4200`e çıkartılmış, ancak yansıtma oranları yüzde 145`te sabit kaldığı için herhangi bir fayda sağlamamıştır. Mühendis, mimar ve şehir plancıları için ek gösterge oranı kıdem ile birlikte artarak 5400`ü geçmeli ve 1. derecenin 4. kademesindeki mühendis, mimar, şehir plancısı için ek gösterge 6400 olmalıdır. -Başmühendis, Başmimar, Mühendis, Mimar, Peyzaj Mimarı, İç Mimar, Bölge Plancısı ve Şehir Plancılarının Ek Ödeme oranları yüzde 180 ile yüzde 200 seviyesine yükseltilmeli ve bu ödemeler emekliliğe de yansıtılmalıdır. -Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamında ödenen Özel Hizmet Tazminatının tavan oranı artırılarak en az yüzde 260 olmalıdır ve bu oran emekli aylık ücretlerine de yansıtılmalıdır. Kamuda milyarlarca tutardaki yatırımların plan, proje, teknik uygulama ve denetim görevlerini üstlenen, hakedişlerine imza koyan meslektaşlarımızın aldıkları büyük sorumluluğun ve özverili çalışmaların karşılığı olarak risk ve sorumluluk tazminatı adı altında bir ek ödeme kalemi oluşturulmalıdır. -Teknik Sorumluluk Ödemesi olarak her ay memur aylık katsayısının yirmi beş bin ile çarpılması sonucunda bulunan tutarda ilave ödeme yapılmalıdır. -Sağlık ve hukuk alanında yapıldığı gibi, emekli olmuş mühendis, mimar ve şehir plancılarının emeklilik haklarında ve aylıklarında da iyileştirme gerçekleştirilmeli, Emekli Sandığı Kanunu`nda yapılacak bir düzenlemeyle her ay aylıklarıyla birlikte, yirmi bin gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ilave ödeme yapılmalıdır.

|