|
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi ile Dokuz Eylül Teknoloji Geliştirme A.Ş. (DEPARK) arasında mesleki, teknik ve akademik Çerçeve İş Birliği Protokolü, 29 Haziran 2026 tarihinde imzalanarak yürürlüğe girdi. Üniversite-sanayi-meslek odası iş birliğinin örneklerinden biri olmayı hedefleyen protokol, bilgi paylaşımının yanı sıra EMO ve EMO-Genç üyelerinin inovasyon ekosistemine katılımını kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Dokuz Eylül Üniversitesi tarafından kurulan ve İzmir`in teknoloji üreten merkezlerinden biri olan DEPARK, Ege Bölgesi`nin en önemli Ar-Ge ve inovasyon merkezlerinden biridir. Dokuz Eylül Üniversitesinin akademik gücünü ve bilimsel birikimini yansıtan DEPARK, ileri teknoloji odaklı yerli ve yabancı firma ve kurumlara ev sahipliği yapmaktadır. EMO İzmir Şubesi ile DEPARK arasındaki Çerçeve İş Birliği Protokolü, 29 Haziran 2026 tarihinde imzalanarak yürürlüğe girdi. EMO İzmir Şubesi Hizmet ve Eğitim Merkezi`nde gerçekleştirilen imza törenine; EMO İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Gülhan Gürler, Yönetim Kurulu Yazmanı Eren İpek, Yönetim Kurulu Saymanı Aydın Tutumlu, Yönetim Kurulu Üyesi Bilgi Alp, Yönetim Kurulu Yedek Üyesi Yrd. Doç. Dr. Hacer Öztura ve Şube Müdürü Barış Aydın katıldı. DEPARK`ı temsilen ise DEPARK Yönetim Kurulu Üyesi Doç. Dr. Kökten Ulaş Birant, DEPARK Genel Müdürü Zeki Atıl Bulut, DEPARK Stratejik İş Birlikleri ve Ekosistem Geliştirme Uzmanı Funda Fişek, DEÜ İzmir Meslek Yüksekokulundan Doç. Dr. Aykut Kocaoğlu ve Öğr. Gör. Dr. Tuğçe Toprak törende hazır bulundu. Törende; protokolün iki kurum arasında bilgi ve deneyim paylaşımını artırmayı hedeflediğine, ortak etkinlikler düzenlemek, staj ve istihdam fırsatları yaratmak ile danışmanlık alanlarında iş birliği yapmayı amaçladığına vurgu yapıldı. İmzalanan protokolün amacı, "taraflar arasında bilgi, deneyim ve uzmanlık paylaşımını teşvik etmek, mesleki ve sektörel gelişime katkı sağlamak ve tarafların faaliyet alanlarına giren konularda sürdürülebilir iş birliği imkânlarının oluşturulmasına yönelik bir zemin hazırlamak" olarak ifade edilirken; protokolde taraflar arasında yürütülebilecek muhtemel iş birliği alanları ise şöyle sıralandı:
"- Taraflar arasında bilgi alışverişi ve etkileşimi artırmak amacıyla; DEPARK bünyesindeki uzmanlar ile EMO bünyesindeki uzmanların karşılıklı olarak seminerler, paneller, eğitimler ve benzeri etkinlikler düzenlemesi, fuar ve organizasyonlara birlikte veya ayrı ayrı katılım sağlanması. - DEPARK bünyesinde faaliyet gösteren firmaların, kendi staj ve istihdam politikaları çerçevesinde olmak kaydıyla, EMO üyeleri ve EMO-Genç üyelerinin staj, uzun dönem staj ve iş başvurularını değerlendirmesine imkân tanınması. - EMO üyelerinin, DEPARK bünyesinde yürütülebilecek faaliyetler kapsamında sektör temsilcisi, mentor veya danışman havuzlarında yer almasının değerlendirilmesi."
İmzalanan bu çerçeve protokolü, EMO ve EMO-Genç üyelerinin teknoloji ve inovasyon ekosistemine katılımını kolaylaştırmayı hedefliyor. Bu iş birliği sayesinde mühendis adayları için yeni staj olanakları yaratılırken, araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) odaklı çalışmak isteyen EMO üyelerinin istihdam süreçlerinin de desteklenmesi öngörülmektedir. Protokolün bir diğer önemli hedefi ise deneyimli EMO üyelerinin bilgi birikimlerinin doğrudan teknoloji ekosistemine entegre edilmesidir. Bu sayede üyeler; DEPARK projelerinde sektör temsilcisi, mentor veya danışman olarak aktif rol alabilecek ve inovatif çalışmalara yön verme fırsatı yakalayacaklardır.
|
Tanıtım
İZMİR ŞUBE
GÜNDEM - 03.07.2026
SAYI 433: ENERJİDE YENİ KAPİTÜLASYONLAR
