|
Odaların iktisadi teşekkül oluşturmaları ve A tipi muayene kuruluşu olma konularında yürüyen tartışmalarda Şubemiz görüşlerini yansıtan A TİPİ MUAYENE KURULUŞLARI VE EMO raporu 2 Ekim 2010 tarihinde gerçekleştirilen Asansör Meslek Alanı ve Mevzuat Değişikliklerinin Meslek Alanına Etkileri Panel/Forumu'nun ardından zenginleştirilerek tamamlanmıştır. 16 Ekim 2010 tarihinde EMO Genel Merkezi'nde gerçekleşen Asansör Çalıştayı'nda Şubemiz görüşleri olarak aktarılan rapora haberimizin devamından ulaşabilirsiniz.
1. KAPİTALİZMİN KÜRESEL ÖRGÜTLENMESİ 2. KAPİTALİST KÜRESELLEŞME VE ÖZELLEŞTİRMELER 3. GATS VE KAMU HİZMETLERİNİN TİCARİLEŞME SÜRECİ 4. DEĞİŞEN KURUMLAR, ÖRGÜTLER, TOPLULUKLAR, ENSTİTÜLER VE YENİDÜNYA DÜZENİNDE ÜSTLENDİKLERİ ROLLER 5. SOSYAL DEVLET ANLAYIŞININ TERKEDİLİŞİ, YENİDEN OLUŞTURULAN ÜSTYAPI KURUMLARI VE TOPLUMSAL DÖNÜŞÜM 6. YAŞANAN EKONOMİK SÜREÇ SONRASI MÜHENDİSLİK, MİMARLIK HİZMETLERİNDEKİ DEĞİŞİM VE TMMOB 7. ASANSÖR MESLEK ALANINA YÖNELİK DÜZENLEMELER • Asansör üretim, montaj ve bakım süreci • Asansörler Direktifi ve sonrası sürece ilişkin tanımlar • Piyasa gözetimi ve denetimi • Uygunluk değerlendirme işlemleri, akreditasyon ve CE uygunluk işareti • Akreditasyon • CE uygulaması • Onaylanmış kuruluşlar • A Tipi Muayene Kuruluşları • Ticarileşme ve İktisadi İşletme 8. SONUÇ 9. EKLER • Ek A
• Ek B • Ek C • Ek D • Ek E • Ek F • Ek G
|
Tanıtım
ANKARA ŞUBE
EMO ANKARA ŞUBESİ 26. DÖNEM YÖNETİM KURULU BAŞKANI PROF DR. ŞEREF SAĞIROĞLU`NA BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞINA ATANMASINDAN DOLAYI TEBRİK ZİYARETİ
