|
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) tarafından SGK ile imzalanan protokol kapsamında 2016 yılı için ilk işe giriş bildirgesinde baz alınacak asgari mühendis ücreti, aylık brüt 3 bin 300 TL olarak belirlendi. Ayrıca meslek odaları tarafından belgelendirmeye tabi tutulan veya mesleki deneyimin arandığı alanlarda çalışan mühendisler için ise asgari rakamın üzerinde ücret ödenmesi zorunlu hale getirildi.
Mühendislik, mimarlık ve şehir planlama alanlarında meslek icra edenlere ilişkin, TMMOB tarafından 2016 yılı için ilk işe giriş bildirgesinde baz alınacak asgari ücret, aylık brüt 3 bin 300 TL olarak belirlendi. TMMOB Yönetim Kurulu, ayrıca meslek odalarının belgeli çalışmanın koşul olduğu uzmanlık alanlarında, mesleki deneyimin arandığı alanlarda, şantiye şefliği, sorumlu müdürlük, iş güvenliği uzmanlığı, yapı denetim elemanı, teknik nezaretçi, uzak yol kaptanlığı gibi hizmetlerde ücretin daha yüksek tutulmasına karar verdi. Buna göre mühendis, mimar, şehir plancılarının ücretlerinin aldıkları sorumlukta göz önüne alınarak, belirlenen asgari ücretinin üzerinde olması zorunlu hale getirildi.
TMMOB ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) arasında 31 Temmuz 2012 tarihinde imzalanan protokol gereğince TMMOB her yıl mühendislik, mimarlık ve şehir planlama alanlarında meslek icra eden disiplinlere ilişkin asgari ücret seviyesi belirleyerek, SGK‘ya bildiriyor. Sosyal güvenlik hakkından yoksun bırakan kayıt dışı istihdamı önlemek ve emeklilik haklarından tam olarak faydalanılmasını hedefleyen protokol, SGK‘ya düşük ücret bildirilmesinin önüne geçmeyi amaçlıyor. Protokole ilişkin çalışmalar, ilk olarak EMO bünyesinde başlatılmış, EMO Yönetim Kurulu aldığı karar ile konuyu TMMOB‘a taşımıştı. 24-25 Eylül 2010 tarihlerinde düzenlenen TMMOB 41. Dönem Olağanüstü Genel Kurulu‘nda alınan bir karar üzerine ise SGK nezdinde ilk girişimler gerçekleştirilmişti. 2015 yılı için ilk işe giriş bildirgesinde baz alınacak asgari mühendis ücreti, aylık brüt 3 bin TL olarak uygulanıyordu.
|
|
|