|
TMMOB, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na 15 Kasım 2018 tarihinde görüş yazısı göndererek SGK ve TMMOB arasında 2012 yılının Temmuz ayında imzalanan ve 2017 yılında SGK’nın hukuksuz bir şekilde tek taraflı feshettiği `asgari ücret işbirliği protokolü`nün, Bakanlığın yürüttüğü “Kayıt Dışı Ekonominin Azaltılması Programı”na aykırılığı hususuna dikkat çekti. Yazıya haberin devamından ulaşabilirsiniz.
T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı ANKARA İlgi: 09 Ekim 2018 tarih ve 48399398-609(01-21)-E.129662 sayılı yazınız. Kayıt dışı ekonominin çalışma hayatına yansımasıyla ortaya çıkan en önemli problem; sosyal güvenlik sistemini ve çalışma hayatını düzenleyen hukuk kurallarına uyulmaksızın, kayıt ve beyan dışı kaçak işçi çalıştırılması veya kendi nam ve hesabına kayıtsız olarak çalışılması şeklinde ortaya çıkan kayıt dışı istihdamdır. Birliğimiz ile SGK arasında 2012 yılının Temmuz ayında "T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İLE TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ ARASINDA İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ" imzalanmıştır. Bu protokolün amacı; Sosyal güvenliğin toplumun tüm bireyleri için temel bir hak olduğu gerçeğinden hareketle, sosyal güvenlik hakkından yoksun bırakan kayıt dışı istihdam ve emeklilik haklarının eksik tesisine etki eden ücretlerin SGK`ya eksik bildirimini önlemek, sosyal güvenlik kavramının temel bir hak olduğunu toplumun tüm bireyleri tarafından bilinmesini ve bu hakkı koruyan kurumların tanıtılmasını sağlamak, vatandaşlarımızı yeni düzenlemeler ile ortaya çıkan hak ve yükümlülükler konusunda bilgilendirmek, toplumda sosyal güvenlik bilincinin oluşmasını sağlamak amacıyla işbirliği yapılmasıdır. Protokol, TMMOB faaliyet alanıyla ilgili meslekleri icra eden kişilerle ilgili olarak asgari ücret seviyeleri belirlenmesini ve TMMOB tarafından gerçekleştirilen faaliyetler ile hazırlanan görsel materyallerde sosyal güvenlik bilinci ile ilgili bölümlere ve dokümanlara yer verilmesini içermektedir. Protokolün imzalanması ardından yürütülen çalışmalar sonucu mühendis, mimar ve şehir plancılarının TMMOB tarafından duyurulan ücretin altında işe başlatılması ile SGK`ya eksik prim ödenmesinin önüne geçilmeye çalışılmıştır. Yürürlüğe konduğu günden itibaren bu protokol ile mühendis, mimar ve şehir plancılarının istihdam edildiği çalışma alanları disipline edilmiş ve kayıt dışılığın önlenmesinde ciddi adımlar atılmıştır. SGK, 2017 yılı Nisan ayına gelindiğinde işbirliği protokolünü tek taraflı olarak feshettiğini duyurmuştur. Protokol hükümleri gereği tek taraflı iptal işleminin mümkün olmamasına karşın SGK bu tutumunu sürdürmüştür. Protokolün iptal edilmesi; mühendis, mimar ve şehir plancılarının hak kaybına uğraması ve SGK`nın pirim kaybına uğraması anlamına gelmektedir. Birliğimiz sürece ilişkin hukuksal süreç başlatmış olup ayrıca protokolün yeniden yürürlüğe alınması doğrultusunda kamuoyu nezdinde kampanyalar yürütmektedir. Gelinen süreç itibari ile Bakanlığınızın yazısına konu edilmiş olan "Kayıt Dışı Ekonominin Azaltılması Programı" amacına aykırı bir durum ile karşı karşıyayız. Bakanlığınız kayıt dışı ekonominin azaltılması konusunda samimi ve kararlı ise Birliğimiz ve SGK arasında imzalanan işbirliği protokolünün acilen yeniden yürürlüğe koyulmasını sağlamalıdır. Kayıt dışılıkla mücadele konusunda önemli bir adım olan ve daha sonra SGK tarafından tek taraflı feshedildiği duyurulan "T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İLE TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ ARASINDA İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ "nün yeniden işlerlik kazandırılmasını ve Eylem Planı içerisine dahil edilmesini öneriyoruz. Birliğimiz ile SGK arasında imzalanan Protokol`ün bir örneği ekte tarafınıza gönderilmektedir. Bilgilerinize gereği için sunarız. Saygılarımızla, Dersim GÜL Genel Sekreter
|
Tanıtım
ANKARA ŞUBE
DUYURU
ÜYELERİMİZ İÇİN ÜCRETSİZ UDEMY EĞİTİMİ: MÜHENDİSLER İÇİN YAPAY ZEKA ARAÇLARI 
